华晨宝马

1，准备好相关材料、复印件、成果案例、个人简介等； 2，英文自我介绍； 3，询问学校内的相关事宜； 4，询问工作态度，一般实习生没有机会留下来，自己是否还有继续工作的动力？ 5，实习生一般要求每周上班5天坚持6个月； 6，在岗期间很大可能是留不下的

有意向换工作，终面是一位台湾人，整个面试过程更像是聊天，说了很多她自己的工作，然后中规中矩的问题也问了一下。最后跟我聊起了 当下中国年轻人的婚恋观念，由于我去面试的时间已经接近人家下班时间，面试结束后已经晚上七点多，大boss说，诶呀你等我下，我去叫滴滴，送你去地铁站。于是在等车期间问我，你这么晚过来没吃晚饭吧，饿不饿，遂给了我一包小零食，追问，如果你饿了我们可以回酒店随便吃点，本人惊呆，然后婉拒，大 boss说，也对，面试面到一起吃饭 车上又聊了一下她的人生观，游历过中国56个城市！最后下车嘱咐我，再晚回家也要吃点东西！

首先此次面试是猎头介绍的，到公司以后HR先与候选人接触了解后，会找到部门的总监来一起面试候选人，面试结束后等通知。

实习岗，本人文科硕士，仅经过部门同事面，也就是带我的mentor,整体下来难度不大，实习offer容易获得

第一次HR面试 第二次部门主管面试 感觉还可以 需要一定的英语水平首先猎头联系，投简历，一周左右HR电话面试，简单的工作介绍和英语对话环节，英文描述选择华晨宝马的理由。一面是部门领导和资深工程师，由于都是中国人，所以英文和中文一半一半。 二轮面试间隔30天左右。二面一个line manager，全英文，自我介绍，工作内容，为什么选择宝马，会问工作中的问题解决等等。后续等待结果，一直没有明确回复。..

宝马的实习生面试相对正式员工应该是简单一些，基本大三或者大四的在校生英语还不错的都可以去尝试。面试一般都看部门经理的意思，也通常都是做助理岗位。面试官就是你的上司，部门的经理也有个别的会是整个部门的head，过程就是先用英语自我介绍一下，根据你的简历问一些问题，会问你能不能干满六个月，或者问些他感兴趣的话题，面试合格会很快通知你，Boss 都很和善，态度都特别好。

面试部门助理，一般HR带着过去，面试是一个高级经理加一个老外，三个人都会有问题提问，因为有老外，所以是全英的面试，但是氛围还可以，不会让人很紧张，问题也是了解基本情况，问下为什么选择这个部门，办公软件怎么样等等。