一面的形式是30秒自我介绍+无领导小组讨论,10个人一组,2个面试官,题目较为传统:在3个候选人中选择一个人来担当总经理的职务。面试官在自我介绍开始后就不再说话,最后的总结也没有单独进行,全部算在讨论时间内。一面通过后第二天进行二面即终面。 一对一进行提问,都是一些基本问题,涉及家庭背景、个人性格、对企业的认识等,中间可能会穿插一些英语问答。
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