盛世长城广告（大连）有限公司

面试官是一位特别好看的小姐姐，很温柔，本来挺紧张的看到面试官微笑的样子也就缓和了很多。面试的岗位是实习生，面试官问的是为什么选择来广州工作，女孩子为什么选择加班多的广告行业等等。还看了我以往的作品，自己对作品进行一个点评之类的。面试的时候自信一点，随即应变吧，切记一点是要守时和礼貌吧。

面试法务实习生。分为两轮，第一轮是hr面试，根据简历提问，然后完成法律翻译，两道中译英，两道英译中，挺难的，我写了一小时。第二轮是法务主管面试，会给你介绍法务的业务等。十分有趣的是，两轮面试用的都是粤语。面试官人都非常亲切友好。

先说一下公司环境氛围。珠江新城高德置地冬广场，地理位置不算难找，环境也够高大上，是适合工作的好地方。 面试客服类岗位，一开始是BD面，BD说自己是国际4A广告公司出身，看起来是够专业，公司做家电、快消类客户吧记得，初时面试给我感觉这家公司还是一家发展中、挺靠谱的公司。 二面面客户群总监，介绍自己是从台湾到北京在到广州，言语中还是能感觉到友好。直说无法达到我希望的工资水平，之后会跟我谈。 重点来了，二面完没多久，hr电话跟我讲什么时候能上班，offer大概什么时候能发，工资也谈拢了。其实当时我已经收到其他公司的offer，让我推掉，去他们公司，我也认了吧，回家去推了另外公司的offer。结果这家公司第二天打电话过来跟我压工资，直接压1000+，hr还跟我讲，我以前的工资才多少多少。 讲真初步印象多好，到这一步全部再见。如果一开始就想用该薪酬请人，为何不当面说清楚？现在我又要重新再找工作，该行为太恶心，不会再考虑这家公司了。

之前还蛮担心公司在沥滘这边会不会很偏，没想到广州之窗环境这么赞，办公环境满意度一级，第一印象加分面试有HR那一轮，小姐姐不错，聊了我的背景情况和以前的作品，大概半个钟的样子，亲和力加分。二轮直接是部门老大，蛮年轻有干劲的感觉，面试中问的问题一环扣一环逻辑清晰缜密。说真的，这次的面试体验超我预期的很不错，希望能够加入。

到了之后填入职申请表，然后在电脑上测试（excel表格，专业名词翻译），大概一个小时之后HR才来，问了一下进本情况，叫了财务总监面我。问了很专业的问题（还蛮多的），专业术语的英语解释，答不上来，也很纳闷，我申请的实习生岗也没说让我做这个，后来就把我送走了。

面试过程很严谨，是遇到过的为数不多的有标准流程和面试工具的公司。HR应该有对各个职位设计应聘逻辑流程。 1、先接到HR 小姐姐的电话，不同于其他公司简单的对姓名，是否在职，面试时间预约等一般的流程，在电话里先做了一个沟通，时间大概有20分钟。这个过程可能用来判定应聘者的特质和性格。 2、电话后发给我一个面试问卷，有3、4套题，包括职业性格测试，一些问答等。需要答完再发回去，HR通过后才确定面试时间。这个过程会筛掉一部分人，有的不耐烦答题就直接放弃了。 3、正式面试时，前台先接待，给了一张卷子，考察应聘者对汽车品牌和行业的了解程度。然后人事和用人部门领导一起来面，会对以往的工作经验问的比较细，比如问你有什么印象深刻的工作体验啦，碰到过哪些困难怎么解决的，评价自己的优缺点等等。 4、第一轮过后，回家等了几天，通知复试。复试是和老板谈的，主要看是不是和公司的价值观一致，基本上前面过了就能接Offer，老板会尊重直属领导的意见。 5、和老板聊完，HR就过来砍价了。

全英文面试 三个面试官一起面 气氛很压抑 公司工作环境很一般 总账会计的活 但工资待遇给的低 还要求经常加班  进去先填了一份个人信息表和三道英文题目回答 内容大概是之前的工作内容 今后发展方向和描述组织的一项活动 英文书写回答 面试先要求英文自我介绍 再全英文一问一答 问了之前的工作内容 还当问了几个分录怎么做 报表的勾稽关系等等 总的来说 面试很压抑 很难 福利条件却不怎么样 不推荐