中国南山集团

先填表做完翻译题，然后会有各个部门的主管来面试，问的问题都很正常，基本没什么毛病都会要。 先会让进来做，签一份简易合同，不好就会辞人，不会说公司的加班文化，进来工作基本都得先接受自愿加班到9点以后，9点之前自己下班的基本会要求辞退。

面试2面1，面试官都很年轻，年龄跟大学生差不多。面试给我感觉很随便，面试时长30多分钟，就针对简历主动问了几个问题，然后对我的回答解释再进行询问。期间没有对公司有过多的介绍，唯独对岗位有了一个说明，电商运营的工作拆成了四份，问我哪个有兴趣。最后也没有问我有没有问题想问。总的来说，结合在看准这里其他人反馈的信息和自己了解到的信息，最终没有选择入职。

面了两轮，第一轮的体验极其差，面试官各种挑刺，而且感觉到她以为我在说谎还是什么的？反正态度很不好，因为是岗位的直属领导，自己心里也觉得面对这样的领导无法共事，最后直接也怼对方了。但是竟然还让我面第二轮，领导一来就是英语口语面试，第二轮的领导很好，问的问题也很有水准。

产品单价高，要口语售后，口语不好的还是别来了。HR没先说明要求口语，略坑，不排除坑人面试凑数。笔试是一个回复客户的邮件，没主题，要自编自导。当时内心？公司还不如先定想了解的部分内容，还比较有针对性。这样冷不丁一封自编的邮件，让人觉得很草率。笔试面试都在前台旁边的一张小桌，感觉不太好。 宝能这边都是写字楼，吃不方便。这附近有点冷清，路上没啥人。楼里面挺空的，总体不推荐去。

boss直聘上联系面试的，地址写的是光大we谷，但是其实是一个帮别的公司招聘的一个企业，公司里面只有4个人左右在，当时跟我说的工作地点是茶山，面试官是一个行政人员，态度挺恶劣的，一副高高在上的样子，我面试的是亚马逊运营，也没有问我什么亚马逊的一些问题，就纠结它问的一些别的问题，同一个问题问好几次，你回答了她又听不懂的样子，你讲具体吧，她说不要具体，好了你概括吧，她又不满意，然后突然就很武断的一句，你对亚马逊也不了解，我当时一脸懵，你一句亚马逊运营的都没听提及过，你怎么得出结论的。 后来我就问了一些亚马逊的所有问题，一个都答不上，什么都不知道，问一些别的不管亚马逊运营的事吧，她就又扯一堆别的有的没的，我立刻机智喊停，然后后来我才知道是帮别的公司招聘的，也不懂亚马逊运营，最后我还翻译了一段亚马逊的东西，也不难，只是一些规则的翻译，因为该面试官，所以对该企业是没有任何考虑的，希望有所帮助。

首先告诉前台来面试，前台会给你一套题做题，都是一些古代传说之类的题，我那时候是百度的题。做完题交给前台，第一轮面试是人事把你喊进去然后跟你说工资结构，问你愿不愿意加班。 第二轮是运营主管和你交流问你工作经历，以及会什么。也问道愿不愿意加班。