兔狗科技

一点都不尊重人！我顶着烈日辛辛苦苦跑到那，都差点中暑！面试官看了简历直接说不符合，我话都没说完面试官打断我讲话说你可以走了！正常有人性点的公司都不会这么做，又不是找不到工作，这辈子再也不会踏进这种公司！之前面试都不看我简历的吗？ 这么多年面试，这是一家唯一让我最为生气的！领导都这样！还指望着入职会对你好吗？好的公司！即使对面试者多么不满意，都会听他把话说完！也对的起这么幸苦跑来，这是人与人间的尊重！要是对下层人都这么不尊重！还是别去了！

人事一面，小姐姐聊起来还是很轻松的，因为我们两个之前都是从事金融的，他也能理解我为什么要转行，问的也都是一些很基本的问题，过程很轻松，很顺利。部门二面，两个管理层样子的领导面的，主要还是问我为什么要转行做BD，问我为什么选择兔狗，问我之前的业绩，以及对自己的期望等等。

建议去之前了解他们所有负责的品牌，现在大概的水平不然容易被套路，营销为主，视觉靠边，给小白的一点建议，老司机绕行，技术大牛绕行。 首先是初步了解，当然包括你的作品，旁边有电脑，她会让你看他们公司好的作品（可能是历来的），当然是有选择性的，给你一种公司有技术大牛能来虚心学习进步，至于来之前自己的心理预期薪资变的可以小幅商量了吧； 然后开始分配店铺，她会首推你最不擅长的那种（不管缺不缺人），给你感觉面试有点困难（全能型的大牛或是自信爆棚的除外），然后会退而求其次的分配你另一个店铺（你懂的），至于其他方面嘛，最后当你提出你的期望薪资时候，心底已经觉得为了学习进步或多或少会降些吧（公司里这么多技术大牛你看着开）； 如果不仔细点的话，等你入职几个月后可能才会发现现实的骨干，多脸懵*，这**技术大牛去哪了，店铺现在怎么就这水平。面试过程总感觉在掩盖些什么，后来细想每个细节总结的一些感悟和分析，希望能给一些一样在奋力挣扎的同行一点帮助，提高自身勿忘初心，比心。

先是邮箱联系，发作品， 给测试，做测试，然后HR一轮面试，主管面试，上机测试，等待消息，入职的一个流程，根据个人绘画能力要工资就可以，HR会压价格，主管管作品，上机测试，制作游戏美宣图片我用了3个小时，然后体检入职。

首先是人资和生产管理科面试，自我介绍，个人工作经历，辞职的原因，耐压能力，以前工作中的问题，怎么处理的，英语的水平。然后会问工作相关的问题，以前公司的规模，结构模式，都是按照实话回答的，也没有啥特别的。

第一次去这家公司面试，先是设计主管聊，根据你的作品进行点评提问，并且让你找出自己的不足。然后是和老板聊，介绍了一下公司情况、公司的项目、工作内容等，并且让你现场做一个效果图，如果没有问题就可以等offer通知。

年轻人的公司，有活力。面试的感觉非常好。面试官和气，提问有条理，聊的非常愉快。虽然最后因个人原因没有去这个公司，但是本人已经把他家的APP推荐给身边每个开公司或者想找兼职的朋友。是用心且有责任感的好公司。真心希望这个公司越做越好。会一直关注的！