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面试过程：    参加了妙文国际举办的全国研究生数学建模比赛，获奖后参加妙文国际的fx计划，校园招聘在经过40+5的选择题笔试后，进行了一轮性格测试，之后，由于疫情影响，后面的三轮面试均是采用网络视频面试的方式一二三面，两轮技术面和一轮主管面，一、二轮面试项目问的比较细致，在了解整个项目的同时，比较关注个人负责的部门，包括硬件架构、数据类型以及一些简单的数电、ASIC知识，三轮主管面主要简单了解项目，问了问个人情况前后大约有两个星期的时间，目前处于等消息的状态，希望能过啊啊啊整体而言，笔试题多刷刷题就能过，面试的话，要对自己的项目足够了解，有些项目因为做的比较早，需要对项目进行回滚复习，面试官都很好，难度正常面试官问的面试题： 1.自我介绍，问了本科主要学习的课程和研究生主要学习的课程，考研or保研2.简单介绍一下三个项目（简历里面的），主要问了正在进行的项目一，项目的整体情况，自己负责的部分，整个设计的流程，流程中的难点，学习到了什么3.问了原码、补码、反码相关知识，问了三分频电路的设计、问了异步信号处理方法、问了IC设计流程、问了异步FIFO的深度是如何计算的4.问了下对公司的看法，对加班的看法5.反问，有什么想问的

群面的时候会有非常多的人，签到之后，面试官会把小组成员分成每组6~7个人，每个小组会给出相应的问题，然后给每个小组25分钟的时间，在这时间内你们将对给出的问题进行分析，时间控制和总结。全面的时候会有几种角色，第1种是leader，第2个是time keeper，第3个是总结者，第4个就是总结者，在这个过程当中不必太纠结当那个角色，只要你尊重别人的发言过程，认真倾听认真做笔记，保持谦虚的态度，并且发言的时候言之有理，表达清晰，充满自信即可。

办公地点在虹口体育场附近老旧的居民商住两用楼里，HR大姐还挺和蔼（但不专业），老板最后聊了一轮都在讲愿景，说代运营的品牌，公司要ipo需要有合伙人意识的加入（无非要你付出，丝毫没有回报）；看不出有职业发展空间。 最让人惊呆的是老板留了个作业：我司需要重新出一份对外宣传的PPT，要好好写，看看你有没有能力和我们一起ipo；接下来的两周被HR各种追魂夺命call，终于我回复她：抱歉我和公司企业理念不一致。嗯，你们的企业文化和用人态度我都不能接受！你们画的饼让我消化不良了！

10月12号我舍友拿到了广州雅居乐月薪8k的offer,正在备考公务员的我开始心慌慌，问了高中的一个好朋友想找共鸣，然后她说她的秋招结束了拿到了迪卡侬的offer。。。然后我焦虑了，去网站看了一下迪卡侬招聘信息，觉得自己还蛮符合的。要求大概就是有一项自己热爱的运动之类的。也就投了简历过去。简历上要求还蛮高的，让你写100-200字在团队中难忘的经历和如何克服困难之类的。之后就等电话面试，10-16接到电话面试十五分钟左右吧 主要问你简历上的问题，比如说你在团队是什么角色啊之类的，小姐姐还是很耐心nice的！电话面试完就会有另一个迪卡侬工作人员打电话过来邀请去企业开放日也就是openday。楼主网申了佛山的部门经理和广州的运动负责人管培生岗，小姐姐邀请我去迪卡侬佛山千灯湖店。10-19号吧 来的比较早逛了一圈商场，想面迪卡侬的估计都知道啥样这里不多介绍。然后两点在门口集合找队伍，我们队有六个人 四男两女 我和我朋友一组 我们都是女生哈哈哈。可以事先准备一下队名和口号，会让人对你刮目相看哦。一般有两个领队，有一个专门记录你的表现之类的吧。先简单自我介绍一下，去拍照留个纪念，然后参观商场领队会介绍迪卡侬的情况企业文化，这是个很好的机会了解一家企业，时不时会有一些小问题，小互动，另一个领队也会在小本本记录你的表现。 然后就与另外一组比赛 手球之类的吧，比赛结果不重要主要看你团不团结积不积极 还算比较有趣。上图！

在面试的工作经历上，可能你会有很多工作经历可以写，但是一定要跟你面试的岗位有实际关系的，比如，会计面试时，写工作经历时，可以写会计助理、出纳、收银员等跟会计有点关系的，这样会让面试官在你的工作经历上直接可以看出，你的会计能力到哪里，可以安排你做哪方面的工作了。可以让面试官这样的联想的话，你的面试已经成功到一大半了。

1.HR对招聘岗位的内容根本不清楚。 2.公司比较传统，领导多，做事的少。 3.不尊重求职者，从我到公司开始整整坐了一个半小时，约面的hr就在前台有说有聊，没有进行面试，就跟逛商场的感觉一样，很low。 4.非常注重形式，面试者的每句话里都带一个英文字母，如果您不能用一口流利的英语对话，那么请用中国话，半阴半阳这种低级趣味，让人觉得你很俗。 5.说一句非常个人的一句话，那装的时间花在工作上，相信你们能获得更大的成就对于求职者，我个人不推荐，如果要镀金最好去比较规范，比如奥美之类的，最起码称得上行业龙头，这种被收购的挂牌4A还是三思后行，全文仅发表个人意见。

个实习职位是我在卡夫亨氏实习的小伙伴强力推荐给我的，我感觉职位各方面挺适合自己的，而且听说能学到很多就去面试看看了。我：一分钟英文版介绍我：（全英文，巨紧张，说了五句再也说不下去）manager（笑了一下）：没事没事，用中文讲吧我（太好了，终于摆脱束缚了）：首先赛前宣传：海报传单制作，吸引选手报名；赛场准备：引导人员、主持人面试筛选培训、邀请评委老师、申请赞助；赛后总结：开总结会议。（省略了一些解释的句子）