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第一步筛选简历，主要看你适不适合他们所缺的岗位，交上简历之后会给你一份试卷主要是常见的逻辑思维题目和Excel题目。 第二步，如果主管简历合适以后会通知你过来进行三天的资料学习，主要是看资料自学，学完进行考试，考试70分及格。

两轮，初面是一个面试官对我们三个人，先自我介绍，然后谈谈对苏宁和岗位的认识，大学里面最有成就感的事情之类，最后可以提问面试官一个问题。隔了两天，第二轮是大区的老总和我一对一，自我介绍，简单的谈了下自己的规划，问了下家庭情况。

小桔充电市场职位，滴滴客户端有引流端口。 1、面试官说明岗位职责，以滴滴平台小桔充电作为基础拓展充电桩业务，简单点说就是寻找具备条件的充电桩项目（已建成或未建有意向建设），接入到滴滴的小桔充电平台；即小桔充电只提供平台，项目和资金都需寻求外部拓展（滴滴可提供融资）。做工程的人都很熟悉，典型空手套白狼。 2、介绍该岗位只有基础薪资没有项目奖金或者提成。 3、询问在所在城市资源分布情况。

先有一轮群面，没太懂群面的意义，也不刷人。参加17年秋季的校园招聘，开始是一个线上笔试，笔试题有行测和你所报的相关专业专业课题。体量很大，一共两个小时，不是一个过程会筛选掉很多人。所以一定要提前准备。 然后是一轮hr谈话，两个hr围绕你的简历和你聊聊天。通过的话马上进入专业面，你报考岗位的分管领导直接面你，聊聊为什么选这个行业，然后主要向你介绍公司情况。到这轮人好像很少。大约过一周总裁面，也是不刷人，就是聊聊天。

通过校园招聘进行的面试，因为专业靠边，所以觉得试一试。是在宣讲会结束之后直接面试的，问的问题很简单，初试普遍在学校表现好的都过了，但是网络考试很难，需要答题，范围很广，涉及数学，哲学等层面。如果没有考过，一般面试官会再给你一次机会。但是如果不认真，可能还是过不去网络考试。

通过笔试，然后收到通知来参加了第一次面试，不知道有几轮。面试前到场签了三次到，然后就是等人领你去指定面试间门口排队等候。进去是一对三，三个考官，先是自我介绍,记得报自己的编号，然后就简历开始提问，根据你的过往经历开始追根问底，发散性提问，然后还问了不是武汉人为什么来武汉，北上广不好吗？ 总体感受比较轻松，考官都和蔼可亲，难度不大，毕竟是自己的经历，说起来也比较有话聊。等后续通知。

第一轮为笔试，笔试通过（笔试外包给招聘公司的，基本不刷人，除非白卷或者缺考特殊情况一定会被刷），有两轮面试，第一轮面试为无领导小组讨论，我当时那组10人左右，有一个不说话的男生被刷掉了，还有一个女生被刷掉了，总之感觉刷人不多。终面是几位公司老总，就是简单聊聊天的那种形式，准备一分钟自我介绍，其他的根据个人经历认真回答就行。 笔试找些往年真题刷一刷，基本就是公务员基础、电信专业知识还有你选的专业分类的知识，不会也都要选，时间基本够用！面试很注重创业经历，记住这一点，就算没有也要把你关于对创业的理解整理出来汇总成一套模式（电信行业基建基本完善，整体利润在走下坡路，电信特别注重员工创业，创业成功后电信公司入股，所以在招手新员工上面注重灵活性和创业方面）。 既然大家都准备报了，好好准备，过了自然好，没过还有其他很多家啦！希望我简单的面经给大家一些帮助，加油！