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面试是由原同事介绍推荐进入公司。面试主要经过两个部分。 1.主要是由人事部门进行电话面试，主要是介绍公司的相关情况，并且要求做简短的介绍自己已经上一份工作从事的内容。 2.人事部门电话面试完成之后，到公司总部由公司副总进行一次面试，还是要求介绍，跟前面差不多，然后是根据简历里面的内容有一些提问。

是在学校面试的，等了很久，因为人数比较多。等到了面试之后，就在门口等，然后进去之后就开始做一个简单的自我介绍，主要就是介绍了专业，实习经历和学生工作的。然后HR会问你一些问题，只要好好回答就可以了。总共应该是有五六分钟吧。最后就说在毕业前可能会不定期联系这样，也没有具体说结果怎样。

先是部门经理给你们介绍公司，公司文化，部门介绍，公司产品等，然后一起出来玩游戏，一般都是小游戏，合作价格小游戏，总共的时间那一队比较少，团队想办法如何减少使用的时间，看合作能力和团队能力，最后个人面试。

职位要求英语专业八级。客服经理在一间小房间里面，一开始是填写一张个人情况表，这个没什么技巧如实填写就可以了，然后是做一张英译汉和汉译英的试卷，这个主要是考察面试者的英语技巧，通过了之后经理就会跟你聊一些情况，能否上夜班之类的。 确定面试者各方面都可以的话，就可以参加公司接下来的培训了。

是电话销售，有指标和任务，面试很简单，10个人群一面，当时没注意问是不是电话销售，晕晕乎乎进了二面，3v3的面试，这时候告诉只是电话销售，我说考虑一下，然后就没我什么事了，看着别人面试，个人觉得喜欢招刚毕业的大学生，实习6个月只是底薪，而且声音好听很重要。

面试我的是公司老板，会简单问你几个问题，在了解你目前的情况后，然后跟你介绍公司的企业文化，包括老板们现在对于公司未来的一些规划，什么的，就跟学长一样跟你聊天，给你建议。 氛围很轻松，不要紧张，真实面对就好了。

首先因为我是英语专业，所以我随便网申了一个海外销售的岗位。之后美的就给我发网上测评了，美的的测评分四个部分：逻辑，语言，图形还有一个什么的。不算特别难，不过我没有怎么练习过，本来以为挂了，结果第二天下午美的就给我发短信通知我第二天去川大面试了。 第二天下午到就到，HR把我们投这个岗位的同学领到了等候区，大概4，5人一组吧进去。进去之后是三个面试官，比较亲切，然后不是群面，我之前以为是群面呢，准备了半天。就是每个面试者五分钟，自我介绍再加上回答面试官问题。当时我去的时候，因为面试者分了时间段的，就我一个人，然后就把我领进去了。 三个面试官就开始让我英文自我介绍，就问了我为什么选择这个岗位啊，性格怎么样啊，等等。应该主要就是测试口语吧，几个问题后就完了。晚上就收到了美的的第二次测评链接，应该是过了吧。