长春农村商业银行

晚上参加的宣讲会，大概一个小时结束后，面试官让我们所有人先到隔壁教室等着一面，我一个人坐在第一排还在想会不会有我，然后助理就念到我名字了，第一组6人，其实我好紧张的，然后后面面试官的问题也不难，但是自己紧张没有发挥好。第一次面试就这样过了，有点太突然。

首先笔试，笔试题还可以，有一部分专业课，还有一部分逻辑题，类似公务员。 一面是小组讨论，问题贴近生活，这一部分发挥不是很好。 二面一对多结构化面试，问一些专业课和最近面试什么单位啊，和简历有关的问题。

这次的面试的经历是三年前了，当时说实话还是很紧张的，首先是排队，抽签，然后按排队的顺序进场，不过也是群面，然后挨个自我介绍，记得当时还有一个在县医院上班的小伙子，想跳槽来银行上班，不知道他最后考上了没有。然后就是无领导小组讨论，我记得但是我们那个小组人才辈出，各有各的观点，我几乎没说上几句话，反正不是占主导地位的那一个。 这是一面，也是我与二面无缘的原因吧。

15年参加中行校招，南京海外场和合肥一场，从难度来说，南京的明显比合肥高一大截，自己也是倒在了南京的面试上，合肥的不知道是不是因为安徽中行这几年效益很差，人员流动很大，感觉基本面试的都签了，所以感觉蛮水的。两边都是无领导小组讨论，后面是3对6对面试，就是正常问一些问题，没什么不同的！

首先，我面试的时间是我周围同学中最晚的，所以大概对广发的面试有一定的了解，在这里我先介绍一下自己的背景，我是北京一所重点经济院校的硕士，本来以为面试会稍微轻松一点（毕竟多学了几年知识）但是事实是想得太多，我们一组6个人，群面，一共三个面试官，目测是两个人力一个部门总，上来先进行自我介绍，30s，之后会有实际操作题，我们的是把一个档案袋里的所有文章分类并找出相应的文章，之后就是情景题，给我们的情景是，如果你是大堂经理，有一位客户要来买理财，同时柜台电话响了，同时大堂里有人要投诉，你怎么安排这个顺序。 在这里我还要说一下，座位号不代表发言顺序，我是最后一号但是面试官老让我第一个说，我直接爆炸，根本没时间思考。之后有一个压力面环节，这是我从同学那里没听过的，面试官直接怼你看你怎么应对，我应对的一般，因为是第一个说的，根本不知道他会怎么怼，之后那个部门总问了一些专业问题，因为他是投行部的，所以只问了有投行实习的人，但是这几个人回答的不好，他好像很不满意，所以要我说，所有面试都不容易，都要细心准备，最重要的还是把工作放在平时好好积累知识，这次面试过后还没给通知，不知道我是不是跪了，哎，不说了继续准备招商的考试了，希望可以帮到大家。

无领导一定要拿到说话的机会，不用多说，但一定要有逻辑和条理，是在想不出逻辑就分点说，屡试不爽。半结构就更简单了，面试官灰根据你的简历提问，问题都比较简单，但是会涉及到你的的家庭背景，这一点银行面试基本都会问到。

外省人力公司做的面试，面试较水，实际问了一些跟未来工作无关的问题，比如面试问题还比较高大上，实际工作发现，农行需要的就是会卖东西的，卖信用卡，卖ETC，卖保险，卖分期。卖不掉怎办？卖不掉你买，要不然拿基本3000工资，扣掉这个那个，到手根本没几个钱。