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参加招聘会投了简历，过后通知笔试复面，笔试做了一套初中试卷，不难，然后要求上讲台讲题，因为有过相关经验也发挥得还可以，讲完后HR问了几个问题就可以离开了。晚上通知第二天终面，带上三方和证书，我再三确认了地点无误后才挂了电话。给HR发微信问最晚多久签三方，未回。 第二天到达电话通知的地点，有学生在上课，遂又微信HR询问是否换场地，未回。回拨了昨晚的电话，说是换了场地，于是我匆忙赶去新场地，不回微信的HR说可以签三方的直接签，不能签的不用谈了。她完全可以昨晚回我说不用来了，我还为此推掉了别的面试，体验很差，感觉很缺人，不分专业地招人，仿佛昨天去多少就要了多少，只是看你的表现证书定薪资。

我是通过校招面试的，有两轮面试，首先到摊位投递简历，面试官会看一下你的基本情况，通过的话会让你去参加他们的宣讲会，可以让你更加了解公司，会有很详细的介绍，介绍完了会接受提问，提问结束开始笔试，针对你面试职位的题目，笔试完会立刻出成绩，然后你还要准备5分钟的试讲，面试官会根据你的笔试成绩和试讲的状态打分，这次打分直接关系到你是否可以顺利进入下一轮的面试。

HR打电话邀请我过去的。先笔试，题目不难，我做了满分。再试讲，讲自己提前准备好的内容，5-10分钟，因为没什么经验，讲得很一般，但是还是现在告诉我通过了面试。整个面试过程，其实有点不舒服，因为总感觉自己因为没有经验，HR不是很尊重，有点店大欺客的感觉。

我面的是初中英语老师，面试分四步： 第一：填写面试个人信息表，背面有问到两个问题，一个是对教育行业的看法，一个是个人的五年职业规划。 第二：笔试。给一份卷子，45分钟完成。题型包括单项选择，语法填空，完形填空，阅读理解和信息匹配。题目数量还挺多的。 第三：十分钟试讲。可以自己事先准备试讲内容，也可以从刚刚做过的笔试题中挑选题目讲评。个人建议最好还是自己事先准备。提醒一点，需要板书!我就是准备了PPT的，但是没有可以展示，最后靠记忆临场板书出来的。尽量讲得逻辑清晰，有条理就行。听试讲的人感觉不是专业的老师，只是人事行政人员，她听的过程会做一些记录。 第四：人事面谈。就具体谈到薪资待遇，上班时间等。整个过程挺顺利，但是也有感觉不够专业的地方，加上看了前员工的评价，嗯，还在犹豫要不要去，还没最终给答复他们。

首先是要做一套你所要教授的相应学科的题目，做完之后自己要选择一条题目到讲台去讲，结束后，会有老师面谈。面试过程中，老师非常地亲切，丝毫不会给人压迫感。以放松，真诚的心态去面对他人，展现自己是最重要的。

首先是去公司前台那里等级，之后在办公室等了一会开始笔试，普通难度的初中数学试卷，90分以上就好了。等你笔试完了之后会给你两份表格，一份写你的个人信息，另一份则是你对教育的看法。等你填好了，试卷也就该出来了。面试官会和你聊会天，内容我忘了，就是很普通的聊一下，然后让你准备一会后试讲。再接下来就是谈薪水和待遇，注意了智联招聘上的数字你不要信，认真大胆的谈一谈。最后会和你签劳动合同，你一定要拿，我一直到离职都没拿到过我的劳动合同！！！！！

一进公司就在前台登记信息，登记好就做笔试，笔试试卷有点难度，主要是考核综合知识点，笔试过了及格线才能试讲。试讲大概是在5分钟左右。内容自己选。面试我的HR好像姓*，长得蛮帅的，态度很很好，好久没有见到这么好看的小哥哥了。