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最近更新时间:2012-02-08 12:41:38
匿名用户
面试了职位:助理
确定通过
HR第一面,部门经理...

HR第一面,部门经理第二面。等了一会他们商量出结果,对我比较感兴趣,让其他人都回去了。等了一会,是再上级主管的最后一面。然后回去等通知。第二条接到电话说可以随时过来办入职。

Q:个人介绍,工作经历,对职业未来的规划等等~
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2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:助理 - 深圳
感觉没戏
面试官是女的,人不错。
15分钟填PS(中英文皆可),行测、测智商吧,个人信息 1。 问学校的经历 2。以前工作的职责内容 3。职业规划 4。期望位置 5。HR要求展示以往商业策划书
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:怎么跟陌生人开始聊天。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理 - 北京
感觉没戏
笔试+hr一面+部门经理二面。
去了先是1小时笔试,有细节纠错题,性格测试题,英文模拟情景邮件小作文,以及逻辑题。时间足够,hr当场批卷XD。然后就是hr面试,非常和蔼态度很好说话很客气,英文对话没难度,聊天即可。之后就上楼找部门头德国人二面。可惜时间紧,只问了几个问题,也没有下文,估计没戏。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理 - 广州
确定通过
电话面试三次,关于各种经历及经验,最后是营运经理在店铺面试。
问了对公司的了解情况,自我介绍等,问了出现上司与工作标准不符合的地方改怎么办等极端问题。还有对标准的执行能力及认可度,会不会自己超越标准制度。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:如若你的上司没有按标准要求做,你会怎么操作,会向上级反映吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:助理 - 上海
未通过
细节方面要特别注意,态度要诚恳一点
面试一个又一个,很紧张,不过问的问题都不是很难,有点在聊天的感觉。 先是HR面的,之后是经理面的,面了整整两个小时,问的问题非常啊仔细,对于大学生活的点滴要求很严格的。 总之细节方面要特别注意,然后态度要诚恳一点,其他倒是没什么。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:大学生活中对你影响最深的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理 - 深圳
确定通过
云图系统,线上直播摄影图片,有成长空间
老板人挺好的,只是比较忙一直约不到时间,在上梅林有一家咖啡馆。公司位于南山西丽街道的源兴科技大厦和红毯科技共享办公空间,双休,朝九晚五,看活动时间也许会加班,可以调休 ,老板同事都挺nice的。能学到一定的东西。
2轮面试:总监/老板面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师 - 北京
感觉靠谱
面试过程沟通细致全面。
收到面试电话后下午就过去了,反正没事,环境还可以,前台很大很宽敞,个人感觉公司的形象首先体现在前台布局,前台布局好的公司自然给人印象好。填完表格后再做题,题目很简单,三下两下就做完了,接着技术人员喊你到一个屋子里去面试,面试的过程会问项目中写的东西,一定要对做过的项目都熟悉要不然露底了,最后问了职业规划,然后人力过来说了两句,最后感谢我过来面试。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理 - 北京
未通过
面试共三轮
面试了好几轮, 第一轮是群面,大概二十个人,不知道最后留下来多少,大概就是先看公司的宣讲视频,特别是你要进入的那个部门的视频,以及该部门的一些总监,经理人或者同时的激励。然后会问你对公司有什么了解,再就是自我介绍,最后HR会抛出几个问题,然后大家无领导小组讨论。回家就等通知吧。 第二轮就是主管直面了,自我介绍啦,职业测试啦,包括对你稳定性的了解啦。 第三轮就是double call了,跟老业务去拜访客户,这个就不知道了,还没去的
5轮面试:群面/无领导小组、视频面试、总监/老板面试、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:把梳子卖给和尚的经典销售案例
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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