高伟达

第一次应聘是校招进行的笔试和面试。面试还算顺利，是工程师进行的面试，因工作地点不能在北京失败。第二次应聘是社招，我来北京之后在智联上看到有我喜欢的岗位就投简历了。进行了简短自我介绍，说了下校招的经历，表示对我那进印象还不错，就通过了。

先过去就发了一份笔试题，全是关于数据库方面的主要是这三种Oracle、DB2、SQL server，难度不大，40分钟左右时间，做完以后就是面试，面试的老师还是很和蔼的，自我介绍，问了下个人情况和对以后工作的想法，还有就是介不介意出差，再问了两道笔试题。

一共两轮面试，HR给我答复是通过了，然后我提供了薪资流水，就没有后续了，而且也不回复，坑死人，HR真的很没礼貌，体验很差

一面是电话面试，寒暄几句后，HR会开始用英语来交流，简单介绍以后就简历上的一些内容做一些发散性的提问，如某活动中你的身份、遇到何种困难如何解决等。 二面是直接到公司面试，两位面试官分别是技术牛和某个部门主管，这里会根据你简历上会的一些东西简单提问（不要小看这些面试官，他们能问到的领域绝对超乎想象，比如我是学飞机发动机的）。 面试官看你之前不是做相关行业或方向的，有可能给你临时发一份英文技术材料，给你几天时间来看，然后根据这份材料安排下次面试，主要考验学习能力。

面的是南沙电信机房运维工程师，当时还有市区的选择，但是待遇不如郊区吧，因为有包住工资还高一些，相对而言简单流程，HR问了一些关于以前几份相关内容工作的问题，问了解机房的流程和熟悉的设备型号等等，当时有点懵随便瞎答了些，HR本身估计也不太懂技术方面的。 后面的同事还有不少非相关专业的，其实就是要人符合要求随便进。这岗位的面试就是走流程，其他别的估计不太一样，但是岗位都是属于外包性质居多，专业性质问题不会太深。总体来说 面试很简单。

与项目经理谈了不到5分钟。就发了一个表格让我按表格格式填写。后来通过网上了解，觉得不合适就没有再去面试了。

公司通知面试地点，确认后自行前往。公司地点在海淀西部，交通不是特别方便，在香山附近。会在公司呆一天。有人力接待，介绍公司的目前发展情况和业务。之后安排生产部参观实验室。 感觉还可以，中午吃过盒饭后，会有各个部门的领导见面，然后按照职位意向去了解。之后有总裁会不经意间，观察我们（事后才知道）最后写求职意向，和期待薪资最后反馈的市不能满足我的薪资要求