面试流程就是笔试-一面-二面。面试感受综合来说的话业务部门主管的复试会比HR面试给我的印象更深刻一些。业务部门主管的面试的话会更有针对性,因为之前本人是有过短暂几个月在沿海跨境电商公司实习的经验,所以还蛮自信的。 但是跟主管聊过之后,如果你自己表现的在平台业绩方面很厉害的话,她会很专业的问你实际的操作过程,店铺运营过程中的变化过程问的很清楚,比较看重实际能力。所以面试的宝宝们千万不要简历造假,被问出来就丢脸啦。但是主管说到很多问题的时候都很耐心,而且很有想法,感觉还蛮想在她手底下工作的。
Q:店铺营业额上升,自己有做哪些措施手段?