众安保险

HR在拉勾网上邀请投了简历，预约了面试。众安保险也算是知名的公司了，有几个大公司投资的。公司办公地址在外滩附近，交通方便，办公环境很不错。 技术面试两轮，HR面试，面试过程一共花费了一个半小时吧。技术面试主要以项目为切入点，Java基础，使用的框架的原理，遇到过什么难题，负责什么业务开发，复杂业务场景如何设计等等。HR主要聊了一些个人想法和期望的薪资。由于没有给到期望的薪资，收到offer后没有入职。

众安分好几个大楼，坐标外滩，第一次找不到前台在哪，这个要吐槽下，邮件不明确标明。 面试分两轮，第一轮面一些基础的技术，还有项目，主要是谈项目，第二轮面试官看起来是个leader，也是问一些技术加上一些项目遇到的困难，怎么解决的，会问期望薪资，然后等通知，如果过了的话，Hr会和你谈薪资。

一面的话主要问了写java基础以及项目，关于java基础，说来说去就是juc、jvm、数据结构、hashmap等，然后就直接二面，二面问的比较多的是一些分布式的问题，然后解决方案，一面聊的还算比较不错，但是二面的话感觉都回答上来了，但是感觉面试官不认可，之后说老大不在，面试多了就明白这就是个说辞，面试体验还行，面试官能力也不错。难度一般吧。

1自我介绍2问研究生期间项目问了一些内容3java基础内容，没有具体指向，巴拉巴拉说了几分钟。想到哪说到哪。好了可以了。4问笔试的编程题，设计一个有线状态机，用面相对象的思想。状态机可扩展。5设计一个选课系统，前端后端数据库。主要是数据库怎么建表，一对一，多对多关系。6有没有了解第三方库和框架？说了spring7单元测试有没有写过？junit8有没有了解过中间件？说了kafka9有没有了解过新的技术？微服务，spring boot，spring cloud。10最近看的什么技术书，印象深刻的部分？11平常怎么学习的？12两年内的职业规划？13在哪知道众安的，为什么要投众安？商业互吹了一波14反问环节问题中有很多细节需要回答，不能一一写入面筋。一面考察的是知识广度。还问了前端的实现，我只了解了is css dom就说了一些。面试小哥挺不错的，很礼貌尊重面试者。

是猎头推荐的，一个下午完成了3场面试。第一轮是teamleader，第二轮是总架构师（大鸟），第三轮就是信息部的2把手了。 teamleader基本上问项目经验，问些java的问题，都是很基础。第二轮基本上是看眼缘了，只问问你对分布式的理解；第三轮估计是想要我了，跟我介绍大概在众安的发展路线。全程下来，没有做题，么有算法。

经历了两轮技术面试，第一轮：技术面试，面试官会问些很基础的java原理，如一次完整的http请求等，还会问做过的项目架构，大概持续了半个小时。第二轮：职位不清楚，感觉是个部门老大，从衣着风格来看很像个技术宅。技术方面问的很少，问些比较虚的东西，自我感觉不是回答的很好。被通知一周内会有通知。 等了几天没通知咨询了下猎头，回复是技术方面的原因，面试失败。

技术经理面试比较温和，问了一些Java的基础知识，还有相关的项目经验，一般只要不要紧张，都回答下来，应该都可以过的。接下来部门经理面试就不聊技术了，大概问一些个人的目标，及职业规划还有之前的成就什么的，算是交流吧，只要不要紧张，三观正，一般都没有问题。