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其它面试都还好，就是技术面试的人不看你技术，第一看你工资，第二就会故意吊着你，让你感觉该公司很多人面，就是回复故意拖，其实合适就是合适，不合适就是不合适，直接给就好了。合适回复慢，不合适回复也慢，这点应该要改。

我是17年7月参加的面试面试环境比较差， 面试官都没有预约到面试的办公室， 炎热的夏天， 带我到一个没有空调的地方， 面试官和我都满头大汗。 面试的过程总的来说比较顺利， 面试官非常专业， 仔细的看了我的简历， 针对我的履历提出了一些问题， 总共有2个人面试我， 一个是前端的负责人， 另一个是部门总监。前端负责人面试之后觉得还可以， 然后通知部门总监。就技术而言， 他们只问自己关心的， 前端面试问了vue.js及angular相关的技术。 所有问题都是一环扣一环的， 基本上分为4大脉络： 脉络1： css相关的问题， 问了4题；脉络2：html相关的问题， 问了3题；脉络3：前端公共只是， 这个问了比较多， 比如： web安全， 性能优化， 前端工作流程， 突发情况处理；脉络4：js方面问的最多， 这个问的比较深入， 比如：js闭包相关的， this作用于相关的， js设计模式相关的，js面向对象编程， js异步编程相关， node.js编程，vue.js的使用方法， react相关的使用方法。 前端负责人面试比较专业， 很多问题都解释了来龙去脉， 有些刁钻的问题， 通过沟通发现， 这些问题都是实际开发过程中遇到的， 前端负责人比较健谈， 我们足足聊了2个小时。第二个面试我的人是部门总监， 主要问了对加班的看法， 有简单的提了一些前端的问题， 回答了一些我的疑问。

面试过程总体印象都很好，前期会打电话过来在网上填他们内部样式的简历，约好时间面试的时候过程中hr小姐姐态度都很好，进到面试间，同时三个人在面，略紧张。不过面试官的态度都很好，可惜个人能力还是有点不足吧，不过是个不错的经验对比之后发现大公司在面试的过程中给人的印象比很多小公司要很多。

自我介绍 你大学的专业的就业方向是什么 父母是做什么的 将来会不会留在济南发展 父母支持吗  你决定进一家公司首先考虑的因素是什么 说说对软件开发的理解 为什么要选择这个行业 在医学院学这个专业有没有觉得不好 公司如果录用了你 你觉得会是凭借什么呢你对公司的薪资水平有什么要求

上午接到电话去秦淮区面试，公司在南京云计算创业基地，周围环境不错。到了公司正值中午，公司员工刚刚上班。见我来了，给我准备了水，随即安排我进行了面试。 来的是一位前端的负责人员，首先让我自我介绍。问了我BFC的问题，两栏布局和三栏布局的实现，问了我有关jquery和是否使用过框架的问题，以及一些实际问题。通过之后是公司的领导亲自问，问了我一些数据结构的问题。值得一提的是，领导原先是博士生导师，是出来创业的。有种在校老师的亲切感。他格外重视学生在校的成绩，所以问了我很多诸如在校绩点、日常活动的情况。 整场面试下来，我认为这家公司目前招前端是想着解决公司现有项目问题，可能前端应聘者以后会被要求学习java、数据库等知识，向全栈发展。如果你是一个崇尚大前端的应聘者，不建议考虑。整场面试没有什么难的问题，大家面试可以自信一些。

先笔试，三道题都是js里面的最难的三个基础，作用域、闭包、事件执行，接下来两轮技术面试，难度差不多，主要还都是基础，js和css的基础都会问，最后hr面试，回去做两 EQ 和 IQ 的在线试题，然后就是定薪，等offer。

第一步：笔试，大概填写一下，不会仔细看，不要有原则错误就行。 第二步：部门主管面试，问技术上面的问题，问题问的比较多，看你的反应。 第三步：中心领导面试，过了上面的技术面试，这一关基本能过，领导会问一些技术靠边的问题，主要看你的处理状况能力、平时的观察能力等等。