吉利汽车研究院

社招，四月份投的简历，然后在线网络做了个评测。等了几周没消息，以为没戏了。 八月份突然联系我了，简短做了个电话面试，又过了几周没消息了，然后放弃了，结果好像他们总监打我电话然后过去面试，又让我等通知。过了几天通知可以了，然后走程序，因为之前就是在上汽的子公司做的，行测啥的也没做，感觉每个人面试步骤不一样。

终于通过了中汽中心试验所的终面，如愿以偿。把这段时间的经历写下来，希望可以帮助到更多的人吧。 一共笔试一轮，面试三轮。是来学校招聘的，晚上宣讲会现场收简历，当然网上也要投递。之后就是等待简历筛选，晚上会通知你简历是否通过，十二点以后通知的，要求第二天早上八点去参加笔试，笔试后面试。笔试题有两页，一页是行测类的数学计算题，个人感觉不是很难，都做出来了。第二页是很简单的性格测试，按照自己的想法选就好了。 接下来就是等着面试，面试两个人，投递岗位相关的人来面试的。聊的时间并不是很长，各专业相关的一些问题，还有就是一些比较日常的问题。然后就回去等通知，大概是等了半个月，收到了面试通过的通知，要求去天津终面。天津终面是两天。第一天上午报道，下午安排部门领导面试。面试官一共有八个人，应该是部门里各个方向的人都有，面试了大概五分钟，说是专业面但是专业问题不是很多，还挺简单的。 面完晚上大概十点收到了面试通过通知，第二天早上八点参加终面。终面是所里的领导面试，每人两分钟的自我介绍，还有给你一张纸，写着一段话，让你读完后谈谈你的看法，时间是一分半，然后就面试结束了，出来等结果。所有人上午就面试结束了，下午大概三点钟就通知了我们结果，想签约的就可以直接签约了。 我个人感觉比较看重本硕学校是不是985或211，还比较看重是不是党员，还有就是专业方向了。

大三，面临考研和找工作的困惑，恰巧在云麓园看到有关长沙博世的实习生招聘信息。加了师兄的微信后，了解相关情况，请师兄将我的简历发给了部门主管。过了几天，主管进行电面，问了下简历的基本情况和出勤时间便结束。感觉靠谱，过了几天便有HR联系办理入职相关手续。

当时是2017年底参加的吉利汽车美东地区校园招聘活动。在活动现场投递了简历，当天晚上就收到了面试通知。面试是在吉利校园招聘员工下榻的酒店的商务中心进行。 由于我的专业背景和汽车行业并不相关，所以面试的主要内容就是围绕着教育背景以及简历上的各种实习以及项目经历进行展开。我个人觉得面试官主要是想了解我的学习能力、思维方式以及解决问题的能力，当然还对英语水平有一定的考察。因为不涉及具体的技术细节，所以总体上难度不大。

校园招聘，首先是笔试（在教学楼的大教室），然后收到电话通知第二天面试，是HR的面试，问了一些个人基本情况以及规划。接下来是技术面试，包括部门经理总监。  整体走下来难度一般，HR特别关心员工稳定性问题，如果是本地员工或亲属，会加分。技术面试一般，会问学校做的什么课题，然后拿来产品和图纸问一些问题。总监的面试很轻松，总监是老外，需要全程用英语。

邮件通知的是7号电话面试，你这2号就突然袭击，而且是周末晚上。面问了一些项目相关的内容，很具体，问我仿真计算的具体输入和输出，这个项目做了多久，这个岗位是我的第几选择。 然后就是问我有什么想了解的，我就问了吉利目前的新能源项目做到什么程度了，面试官就很亲切的讲了几分钟，说是如果通过了第二天会有邮件，但是并没有收到。

面试过程： 面试首先简单是简单介绍一下自己的项目，然后根据项目说一下我觉得哪个部分最具有挑战性，然后从中学到了什么。。再之后就说你就我们这个职业了解吗。你愿意来这个岗位学习吗？ 面试官问的面试题： 面试首先简单是简单介绍一下自己的项目，然后根据项目说一下我觉得哪个部分最具有挑战性，然后从中学到了什么。。再之后就说你就我们这个职业了解吗。你愿意来这个岗位学习吗？