初试是人力资源部专员进行基础信息的沟通 没有什么难度 正常回答就可以 复试是人力资源部经理对专业性进行考评 有一定难度 但是不要编 开诚布公的沟通就可以 最终面试是人力资源总监对于潜力 可塑性各方面的问题 需要考虑清楚再回答
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