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公司在北京科技园，25层告知前台说面试 前台给了个便签纸，让填写名字和应聘岗位，之后沙发休息等候，前台会在面试表查询 如果确认预约的有您，就会给你面试表格填写 一共两页 第一页是个人信息 第二页 是性格测试题。  然后第一轮面试 基本就是聊天，相互了解吧，中途会问几个技术相关的问题。虽然是视音频方向，但感觉更多的是音频为主，视频为辅吧。之后就是等通知，如果过了会有复试。我觉得吧，等通知，大家懂！呵呵！

首先通过某招聘平台收到面试邀请（上面写的工资还可以）；14.30左右进入公司等待；由于他们公司和别人是共用前台的还是打电话给了HR才进去等待，进入工作区后发现环境给人很安静，但很压抑的感觉，很多的座位都是空着的。 14.50在填写好相关材料和一小会儿的等待迎来了面试官。首先映入眼帘的是两个人，一个身材中等的主管，一个微胖的小弟（后面得知全公司技术人员就两人）；微胖同学正襟危坐，给人印象其实不错的；但中等的那个人就半躺着给人面试，此时心中想着可能能力比较优秀吧，所以才这么*（一山还比一山高）；微胖同学瞅了瞅简历问了些相对很基础的问题：redis的类型有哪些？memcache和redis的比较？针对上面的问题大家也看得出来都是很基础的，但相对应的也可以很好的演深出一些问题：比如某场景下的类型举例，内存淘汰规则和参数调优等；本着摸不清面试官脾气的情况下只回答他的提问不做拓展的情况下。 接下来中等的主管发问了：你会linux吗？还是会一些基础的？听到上面问题，我心中一阵惊呆了。小弟作为面试官也面试过不少人，但这么直接问这么大问题的我真的还是第一次见到。小弟列一下后面的提问你就懂了MVC你熟悉吗？如何实现的。后面面试过程中出现了这样一段对话。我：面试呢其实是双向选择，在企业选择员工的同时，员工也在间接的通过一些手段了解将要从事的岗位和部门环境；我不清楚为什么会有这样的态度：你觉得我态度不好吗？（半躺着面试）我：是的。 而且在面试过程中一直没有问到关于关系型数据库，如mysql相关的问题，我们都知道php和mysql一直是黄金搭档，这种情况下不是应该问一下避免一些坑吗？比如：事务隔离级别和xa、锁等相关的问题拽：mysql相关的这些索引优化不是应该都会的吗？我：。笔者写道这里其实心情也抒发的差不多了；这里只想说一句话：这个面试官真的很不尊重人。

面试官是个前端，但对后端也比较了解，应该是写过NODE.JS上来先HR面，先了解了个人基本信息。然后换技术面，主要问的都是关于TP的接口问题，以及一些PHP的基本内容最后是总经理面，问为什么从上家公司离职等等一些常规问题最后是HR谈薪资待遇，然后回去等通知。

直奔主题不废话，面试问题都是实现原理、内部机制、偏底层的，主要考察的数据库优化、缓存、高并发、linux这些问题，还有nginx的一些问题，很多东西回答出来之后会有更深入的挖掘，最好准备再去，不然会死的很难看，我就是例子，只知其一不知其二。

面试过程很不错,首先人事进行面试,接着部门经理进行面试,接着部门老大进行面试,最后人事谈工资. 整体来说面试过程还是很轻松,面试的时候没有太难得东西,主要问的都是数据库优化方面的问题,还收sql的规范等等,其他的都和别的公司面试一样见得linux命令.

面试官的面都没见到，把我手写的笔试题放到程序里执行了下截图给我看说有两个运行不了，什么公司，拿手写的程序来执行，就算你直接在电脑上操作都不能保证一次就执行成功，还说面试官很忙，没时间见。提前预约的面试，来了跟我说很忙没时间？面试体验最差的一家公司没有之一，没见过这种公司！

首先上来就开始做面试题，一共4道大题，没有什么小题，或者相关PHP方面的题目。是4道与语言不相关的题目，类似编程题，语言不限。不清楚公司想要招聘什么样的人，当天去面试的，给我的印象好像是都没成功，我只做对了2道题。（至于为什么我知道做对了2道，是因为我回到家自己验证了一下算法。是没问题的，然并卵，没通过笔试，其实自己也不想去！）