北京世纪网展科技有限公司面试经验

找了半天找到了公司之后，感觉还可以，在总部基地独栋办公楼。 见到前台之后说明是来面试的，然后拿出一套题开始做限时半个小时，做完之后交给前台然后拿到了一张基本信息表让填写，这些都跟别家差不多关键是之后。 我填好信息交给前台之后，前台让我填写身份证，虽然不想填但是我妥协了。之后问我婚否，说了没结婚之后问我女朋友是哪的什么时候结婚，我说暂时没有规划。然后问我父母在哪，是做什么工作的，家里有几个兄弟姐妹都是干什么工作的。我当时都震惊了，不知道大家面试是不是也被问这些问题，反正我是被惊着了。 之后上楼等着面试，进去一看整个3层空的，这个楼不高也就四层的样子，一层是前台，三层是空的，我瞬间就怀疑我投错了简历。这么大个公司压根没有人呀。

boss 上主动联系的我，我在boss 上先跟人力的说明了一下自己的情况，之前的行业不是相关行业，对这个有没有硬性要求，人力的说没有，我又专门先把简历发给她看，她说公司对之前的行业没什么要求，更看中个人能力，我心里就比较踏实了，觉得不会白跑一趟。 然后就去了，坐了一个多小时地铁，下地铁又走了十分钟才到公司，在前台填了表，等了十多分钟之后人力的来了，带我到三层，整个三层一个人都没有，都是空的，进了一个会议室，坐下来之后直接跟我说，您这个之前的行业和工作跟我们的岗位完全不匹配，我觉得没有聊的必要，我把简历给用人部门，用人部门也不会跟您聊的。ok，我就想问，我提前把情况都给你们沟通过了，简历也提前发给了你们，既然没有聊的必要，还把我约过去是图什么呢？这种人事是不是有点太过分了？

先是人事面试，人事面完之后是直属领导面试，感觉不错，问的都是平时的工作内容，会问到有没有了解过VR实景建模等。

是个坑，将近2个小时的行程过去以后，让填了一个表格，然后前台把你叫到一个办公室里聊了会就没有下文了，感觉很不负责任。

面试分为两轮，第一轮是和hr这边很轻松的闲聊，然后了解了所有生活的情况和因素，包括工作经历家庭情况居住地址，感觉更多的是对一个三观以及稳定性的了解，毕竟公司招聘成本比较高，了解越多越好，我也了解了公司的所有大体情况，薪资待遇之类的。 然后说直属上司去出差了，过了两天再让我过去面试的，上司也挺好的，没有为难或者居高临下的问答，都是相互选择了解那种，我这边然后了解了公司的更多细节性的东西，比如工作方式，工作流程，产品以及提成，boss对我也比较肯定，让我直接联系人事上班。 总体来说公司的前景与架构以及文化氛围是没有问题的，发展性很强，目前也属于快速发展的阶段，VR也是未来的一种趋势，产品的确是能够帮助更多的企业学校政府实现很多方面的东西，看提成比率的话努力做也能赚到钱的。

公司独占一栋四层的楼房。内部设施比较新，有员工的生活照展示区。开始先填了一个很详细的个人信息表格，需要贴一寸照片。面试了三级，最终因为能力和性格不匹配工作岗位而没有通过，不过还是学到了很多经验。