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网申当天就发线上笔试，笔试完三天后就收到面试邀请，在酒店的面试，人挺多的，一对一，一面进去有两个面试官，一个年龄大的一个年轻的，两个人都问了问题，问了一些简历上的东西和项目。 然后就是家庭和校园生活，大学半个小时到四十分钟的样子，面试完说是两到三天内等通知。听说有二面三面，估计自己凉了，但是不甘心啊，全程没聊技术专业知识。

不得不说阿里系还真的是高大上，高德的办公区和面试区应该是我面试过的最好的，超市、医务室、休息区应有尽有，不愧是大厂，面试我的大哥之前在某聘上已经聊了一礼拜了，聊的还挺投缘，按照惯例上来做自我介绍，然后大哥介绍了岗位职责，然后是询问项目经历，这里会详细问到所做项目的软件是什么样的，如果对项目框架不了解是肯定不行的，还询问了为什么要离职，家住哪。接着问了几个问题如下： 1. 详细聊一下之前写过的代码如何优化； 2. 聊一下目前用的测试和持续集成框架，每一步都是做什么的，你参与了哪些步； 3. 用python实现linux ./tree就手撕了tree这一道题，写了一半面试官说思路不对，还有没有其他解，这里如果用遍历是不对的，因为不知道目录一共有多少层，文件或文件夹的类型都不知道，最后面试官很不情愿的说这道题是最基础的，一面都不会问一般，这里用到迭代的方法，调用函数本身后续还随便聊了下，说是我们招人要达到我们心理预期的水平线，不然没有任何技术岗位适合你，顿时压力倍增。

一面：电话面，简单自我介绍，问了你说说你觉得最满意的一个项目，blabal。项目和侧开没有太大关系，面试官也没有过多深究。打开网页链接做编程题，第一道：字符串转整数；第二道：给一个序列，求平均数最大的子序列；做完编程，智力题：第一道，扔鸡蛋，求临界层；第二道，四颗样子相同的药丸，药丸种类有AB两类，完全混合，怎么完整的吃到一颗完整的A,一颗完整的B； 二面：视频面，简单自我介绍，问了你最近的一个项目？你解决过的难题是什么？问完，编程题两道；之后问了数据结构里的排序及时间复杂度；之后问了一个关于压力测试应该怎么做？从硬件软件两方面设计；然后问游戏经历；后面两个问题回答的都很捉急，挂了。

首先给四十分钟做一份卷，涉及测试样例设计，计算机网络，数据库，算法等知识。然后是一面（leader），看着刚才的笔试试卷问了一些相关技术问题，另外再出了一道简单编程题，然后再考察平时对手机app使用的体验，有没有发现bug之类的二面hr, 主要聊天，看你三观态度之类的三面是将来的mentor，问了一些技术问题

签到、等待叫号、面试。面试官先让自我介绍，说说实习经历，主要做了什么，说说项目，用了哪些技术，你负责哪一块，遇到哪些问题，怎么解决的。 中间加了个笔试，做完之后又问了对测试行业的看法，为什么做测试，你认为测试最主要的是什么。给了场景，让分析如何测试。

我面的是哈尔滨这边的，超级坑，给你张卷子，做完后，也不看结果，人事就过来和你谈，问觉得试卷怎么样，你说完后，谈了一下薪资待遇，她口头上说的对于应届生来说是比较不错的，然后就问你能不能来公司，来的话得签一个24000的合同，说是防止你中途跳槽对公司造成影响，合同俩份全在她们手上，反正不管你基础怎么样，只要签了合同公司就要你！ 这个合同是俩年的，每个月从你工资中扣1000扣完为止，就算你离职，你也得交剩下的钱！我怀疑这是以招聘名义拉你去培训，然后再分配到他们的外包公司的一种骗钱手段。我很想投诉这公司，但是她们手段有点厉害，你还抓不到把柄，反正我劝大家千万别去这坑人的公司！

总共进行了三轮，电面、一面、二面，全程英文。电面，比较简单，问的问题也很泛，针对简历上你会的技术都会点。 一面，和电面类似，问得也泛，但是要深许多。list 和turple的区别，decorator，排序算法, linux里监控CPU和网络的命令等。 二面，面了算法，当场写。有个问题没听明白，沟通了好几次，大概是string、转、数值型什么的。