中国邮政储蓄银行

校园宣讲会之后的初面 苏州分行   一组10人  辩论形式的无领导  文凭重要还是不重要  先个人陈述  再双方分别总结  双方辩论  最后出一个总的结果  之后会有简短的半结构  问意向岗位和区域 感觉邮储今年想抢人  通过了本轮初面再通过笔试即可有offer 不过lz面试纯粹试水 之后的笔试和别的银行冲突就去别家了

先是笔试，大概只要把行测英语部分认真做就行了，然后后面就是面试，结构化面试，一轮，感觉不难，不会刻意为难你，会问一些大家都能回答的问题。最后就是通知录用和体检，但考虑到外地人在南京，而且只是个本科生，觉得上升空间不大，所以没去。个人认为研究生学历可能未来发展前景大一点，面试的大部分是研究生。

今天去参加了一面，民生银行昨天开始面试的，今天还有好几轮，签到表都很厚，我的考号都是八百多了。凡是来面试的都送了笔记本，笔，还有水，等候区的前排还有水果什么的，但没人好意思去吃。 十人一组，按考号进场面试。给了一份材料，五分钟阅读思考，然后每人1分钟阐述观点。25分钟讨论，发言如果被组内采纳可以加分，然后选出代表进行3分钟的总结发言。（全程自行计时，如果时间到了考官会打断你）我性格比较内向，表达能力不强，准确来说是很垃圾，所以完全插不上话，他们都超级强，无论语言表达能力还是逻辑思维能力都特别好，上个人话音刚落，下个人就接上了，我好几次想发言都被人抢先了，后来就没的说了。所以一定要抢着发言啊！ 这是一面，民生好像有三次面试？反正面完试整个人都处在一种被打击了，自己好没用的感受中，心情低落，特别难受。悄悄哭了会儿，现在好多了。希望我的经验对大家有帮助。

邮储的面试，我觉得是我秋季招聘以来面试感觉最不好的一个面试，首先我面的是安徽省合肥分行面试选择的地点是一家非常老旧的酒店，店内的灯光特别的昏暗，几乎看不清对方的脸，比如说你涂了什么颜色的口红，看起来都是乌漆抹黑的好。 接下来我们进入到了面试间，一共做了大概七八个领导吧，一张两张非常窄的桌子。面试题目是无领导小组讨论，第一轮就是三国演义里面的街亭失守，是怪诸葛亮吗？我们当时那一组有几个人直接就蒙圈了，然后就在那个几乎看不清脸的灯光非常暗的小房间里，我们完成了30分钟的无领导小组讨论，很意外，我竟然通过了无领导小组的面试，嗯，不够没有钱，因为我觉得有所工资又滴，然后从面试就能看出他们的事他们的经济实力也就这样吧，反正不推荐。

感觉面试很水，第一轮无领导12个人，三个老师，一共20分钟时间，说不了几句话的。我打听了邮储的了解一下，课题有唐僧师徒四人可以剔除谁，学习能力机遇抗压能力等九个几年选三个排序，沙漠里先救谁等问题。 第一轮之后紧接着留下一个人开始第二轮单面，就是聊天，问一下（这里要说明一下，如果不是相关专业的话问题可能变成为什么要从事银行而不是本专业，我是理论物理的），然后又聊了聊一些其他的，为什么要报这个支行。氛围很轻松，可能面试官对谁都很好，到底能不能过真不确定。最后出门时老师说了一句话，xxx，你可别一心二用。这暗示我大概懂，但也不懂，你们懂吗？

中国邮政储蓄银行四川省分行面试经验智联投的简历，邮政没有自己的招聘系统，参加的邮政2019年校园招聘，投递了客户经理和通用岗(听说是柜员)。 2018年9月中旬投递了简历，10月20日下午2点至4点半进行机考笔试，可以自己选考点，我在四川大学锦城学院考试。笔试记得的有考语言理解题(句子排序和辨析词语填入句子)，数据分析，还有时政题目，比如在京津冀地区开设了卫星是天鹰还是天眼计划？2018年诺贝尔经济学奖获得者是谁？亚运会在雅加达举行。2018年北京召开一个峰会还是论坛出台了什么文件？10月1日开始个税起征点变为5000。(银行招聘笔试题建议找点以前的题目做，有重复的题，比如农行有考经营的核心理念，有些计算的题目也会重复出)。邮政特色题目有问到股票代码;邮政融资80亿美元在香港上市;1919年，中国邮政储蓄银行的前身邮政储金局成立;邮政2018年服务的客户有5点多少亿;邮政2018年6月半年报显示利润率(还是利润增长率)是多少？后面就是英语单项选择题和阅读理解，最后是性格测试。 注意:考前请将计算器与其他物品放在指定位置，也就是不能带计算器考试。加草稿纸要把之前的草稿纸写好名字和身份证号上交，个人建议多打印几个准考证并且带几支笔备用，背面可以用来打草稿，同时可以带走写面经，为下一次银行招聘机会做准备。(银行笔试可以做之前的题目，有重复，比如农行的计算题和经营理念的几个题目就有重复，平时的时政热点也要记得关注一下)笔试刷人不多，个人觉得笔试做得很烂还是进了面试。 一面是2018年11月17日，位置在四川广播电视大学，安排的8点20签到，但是我是8点50多到达面试地点，来了直接签到不用等9点的要等到9点多才开始签到。我拿到号码牌是B017，要贴在左胸口，同时手机要贴号上交，面试完毕再归还。本人是第二波面试，将近10点20才开始。面试形式是12个人一组进行无领导小组讨论，题目是金融行业目前形势严峻，银行业在其中难辞其咎，针对市场乱象银保监会也出台了一些政策，目前主要是有8个原因，大体有1金融机构不遵守行业和宏观经济政策，有2整个金融行业本身风气不好，有3银行和机构违规违法开展展业活动，有4银行业务人员在销售理财产品时传播虚假错误的信息，5银行的大股东为了自己的利益而出现不当操作，6公司内部管理培训机制不完善，7银行表外业务开展得过于庞大，8同行之间有违规操作。 根据危害性排序，选出最重要的原因并说出解决措施，5分钟看题目，1分钟自我陈述，20分钟讨论，3分钟总结，剩下的时间用来补充和提问。我组表现平稳讨论和谐，未出现争吵和严重分歧，总体过程较为流畅。提问环节有问到，请评价自己今天的表现;请说出你这半边的六个人分别扮演什么角色，他们每个人的表现如何;看你上半场没怎么说话，主要是下半场发言，你是如何打算的;总之，每个人都会被问到问题，只要说得出来，语言尽量流畅表现诚恳就可以，一面刷的人感觉不是很多。 二面是一个周五，在2018年11月23日的成都大鼎戴斯酒店，发短信要求签到时间是上午9点，带身份证和5份简历，不能写自己姓名和家庭信息，签到后收手机并要求写上投递岗位和地区并上交手机，统一写的郫都区，分到的牌号是B68，等到10点45左右才通知准备。5个面试官，中间一个女面试官提问最多，其次是最左边的男面试官，要求1分钟自我介绍，不能说姓名和家庭住址，主要就简历发问，问我有想过考研吗？为什么应聘银行却没有银行的实习经历？为什么应聘银行？意向工作地点是只能在成都还是四川以内都可以？是不是独生子女？(要熟悉自己的简历，对几个常见的问题自己打好腹稿，自我介绍要准备好1和2分钟的，还要准备一些简历上没有的可以说的东西，为什么你觉得你适合这个岗位，你的优点缺点，你对应聘单位有作了解吗？如何看待加班、业务压力的问题等等)。

中国邮政储蓄银行银行在招聘的时候，先是委托第三方人力资源公司代为筛选人员。第一轮是笔试，报名后等待一个星期左右，通过的会发短信通知。 第二轮，笔试通过后，再等一个星期，有人力资源会安排初试； 第三轮，人力资源公司通过后推荐给银行，银行领导才正式面试，能不能通过由他们决定，面试的领导大概有6-7人，场面相当的紧张。