阿里巴巴

一面面试的时候基本就是看着简历上的问题开始问的，首先问的项目，然后给你设定场景，比如说某个模块高并发时会遇到的问题，然后会问一些基础，二面主要还是基础，比如说jvm及调优，和一点简单的算法，三面没有通过。

挂面。面试官几乎全是根据简历来问，哪怕简历中有跟职位无关的内容，也会提及并且追问。反而基础知识问的比较少。所以简历上的经历一定要写自己能吹的那些。题主自己在简历中强调了擅长并行，结果连编程题都是一个并行操作的题目。

阿里从一面到四面,陆陆续续经历了一个月,前几个面试电话都是在工作日的晚上,一面偏重于 java基础,集合框架,多线程,设计模型问题,二面偏向于中间件,缓存服务器,三面偏向于项目,面试管直接问你觉得自己给原公司带来的价值,最后一面是HR和技术交叉面,很遗憾,没有电商背景,可能被其他面试者pass了,不过感觉自己这一波面试下来,收获还是蛮多的.

一面（30分钟左右） 1.首先是自我介绍2.聊了一下实习，做过的项目。包括觉得哪里难，哪里遇到什么问题怎么解决的3.java虚拟机的结构4.如何保证一个对象不被回收5.你知道或者了解过哪些负载中间件6.mysql的事务隔离级别7.了解过rpc框架么8.tcp的三次握手的具体操作（syn和ack）9.后端和前端是怎么交互的

面试官都非常和善，关键自己的基础打得不牢，首先由浅入深，问了一下数组和集合的区别，HashMap底层依赖的什么，三大框架具体怎样应用，说一下自己了解的排序算法，自己对锁的了解，有多少种类的锁，对JVM垃圾回收站的了解，关键基础没打牢，好好准备，应该有机会。

淘宝某部门面经,  可能有个别问题忘了，估计还有两面（不算HR）。一面JMM模型，Java类加载的原理Java运行时，什么时候会触发GC数据库设计三范式Java Web相关（不会）讲解常见设计模式，之后又专门问装饰器模式HashMap, HashTable区别，HashMap的优化项目相关（Spark, Partition）手写代码：实现Java中的线程安全阻塞队列手写代码：leetcode 1247（想了挺长时间。。） 二面：二面主要问项目，没写代码，介绍项目，数据流向，项目选型Spark运行原理Spark和Hadoop的区别项目优化，什么问题，如何解决项目GC调优，老年代垃圾收集器Linux命令：查看进程，删除过期文件介绍Java NIO， Netty搜索引擎原理，输入key之后的后台搜索过程非技术话题（运动，英语）。

1：自我介绍； 2：项目业务介绍、架构介绍； 3：redis/ignite相关问题   redis数据结构，redis集群，redis理解； 4: 谈谈spring IOC/AOP理解； 5：谈谈springMVC理解； 6：多线程、并发、线程安全； 7：java集合框架、sorted，ordered区别； 8：看过什么书，说说有什么收获。