上海格林福德国际货物运输代理有限公司

我们一共6个人 拿到一个case是关于某公司（其实就是BP啦）物流和运输的选择。这里需要提醒的是信息非常多，一定要有将信息分类的能力。第二点是要求全程英文面，英文不好的小伙伴可以放弃了，因为坑也很少就一个。

感觉挺专业的样子但是忘不了HR面试时说的那句吧，有人的地方就有江湖，对于我在面试中说的大家集中力量去把产品给推广，为同一个目标而努力的说法似乎不屑一顾不太符合个人预想，不应把时间花费在内斗上说得如此正常也可能是我太天真，但始终觉得年轻人是要改变世界的。

公司完全不像招聘广告写的什么高大上的互联网公司 地处偏僻 办公环境嘈杂 感觉整体很浮躁 面试官蓬头垢面一边问话一边玩手机 前台登记处全是面试的 估计人员流动性很大 问面试官业务问题答非所问 总之感觉很差

女老板已经心里决定不录用了，但没有直接让我回去等消息，聊了些时间，等待花了点时间，让我看资料背出来又花了点时间，整体的过程就不满意。 先和人事经理谈，好像对我感觉还可以。但女老板比较严苛，第一印象占主导。

市场岗，一组的人都挺优秀，先自我介绍，再群组讨论营销方案设计，最后给出方案。要踊跃发言。最后随机提问。全组没有发现问题纸有反面，这很尴尬。最后想说，外研社为什么这么吊，不给户口还挤破了头来参加？！是为了理想吗，好奇脸。

三轮，先简历筛选，接着群面，然后终面，终面是高管面试。我是校园招聘投递的简历，面试彩妆培训师，群面的时候人特别多，跟十多个人一个面试室一起面试的。群面的时候一个HR小姐姐在旁边负责控制节奏，一位三十几岁的男士（据说是经理吧）坐中间默默看我们。   终面就很高能了，一对一面试，是总管。总而言之，我终面的时候太紧张，回答得不太好，因此终面也没有通过。

本人居住在朝阳区东坝，公司地址在方庄，路程远也就算了，结果到了一看，办公环境太糟心了，没有一个专门的面试场所，直接在人事的位置上面试。董事长办公室在会议室的里面，董事长回来了就一定要经过会议室，经常有人在里面开会，或者接待客户，这设计的根本不合理啊。市场人员的工位是排排坐的，位置很小，最里面的人想出来，只有外面的人出去给他让位置他才能出去。 无力吐槽，面试也是人事面的，不懂市场，问了几个基础的问题，就让我和董事长聊了。和董事长聊了后，基本上就是画大饼吹牛，普通话也说不标准，然后给我一张市场人员的底薪提成单，我一看还不错，就定了一个10k，市场经理的岗，董事长同意了。 结果入职那天，工资莫名其妙变成8k了，给我办入职的经历还说没有10k这个岗位，8k上面直接是总监12k。也就算了，然后试用期2个月是80%，变成6.4k，过了两个月以后又要扣20%的绩效，变成5120。