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先填表，写很多内容，问了好多问题，先问你对加班有什么看法，再探讨对加班，问你以前的工作是做什么的。最后上机操作，建议先做整体再细化。公司名气很大也不缺人，如果你肯去加班，进去应该不是什么大问题，前提需要有些能力！不加班是一种能力，加班是一种态度，在他们面前这种说法是无效的。

不想说hr，眼神中都是情绪，她关心的只有我的年龄和是否婚育，面试到一半又来新的面试者她就匆匆忙忙的出去了，还问我有没有其他想了解的，关键是薪资都没聊就直接走，后来她就很着急的站着和我说了两句话就出去了，但是关于薪资结构和部门负责人说的并不一致，真的是作为hr还是管理好自己的微表情吧。

我个人面试比较特殊，当时已经有另一家of了，准备请几天假回家休假完毕后直接入职，半路上就接到杭州网易的电话希望视频面试，大晚上只能拿着手机视频面试，美术经理还不错，人很开朗温和，正常聊了下以往项目，自己之前玩过什么类型游戏，对项目有什么看法，为什么离职之类的传统面试必问项目，然后问有没有时间做测试。 我当时手上还有个类似他们项目风格的测试，然后经理说类型差不多就用这个测试当做我们现在这个测试吧。然后我这边完成后截图给了经理，后来相当长一段时间没消息，我以为凉了，就入职了之前of的公司，大概快一个月后吧（后来才知道那时候cj展开始，总监去上海了）收到了网易hr二面的邀请，依然视频面试。 总监跟hr面试，感觉杭州这边总监很慈祥哦，没什么架子，聊的基本跟一面差别不大，但是会问你第一次工资是多少，现在期望多少，最喜欢哪家公司之类的。挺正常的面试，然后差不多两天后我就接到了面试通过的消息，隔了一天拿到了网易offer,总得来说过程虽然漫长但是结果是好的，好事多磨，希望各位宝宝们也能早日接到offer。

等了几分钟 就叫进去了 两个人 一个hr 一个总监 基本问的都是专业方向的问题 对于当下的流行文化 流行趋势 和一些作品的看法 和以往的项目经验 会考察你对时尚趋势是否灵敏的把握 会问一些一线品牌时装的看法 建议就是懂的回答 不懂的不要装懂

聊了聊目前的状况，公司正在进行的项目以及入职之后需要做的一些事情。平时的喜好，玩不玩模型，看不看科幻小数，剧集之类的。由于公司做机器人研发的，所以问的问题多是关于科幻机甲相关的内容，总体面试过程很轻松。

年底收到了拒信，意料之中。10月底去面试并且报销了来去，面试的雷火游戏美术，我们一批人从10点面到4点，总共3轮，第一轮是3个在职的前辈面，问一些专业方面的，挺轻松，就刷了1个。 第二轮是大头，总监1对1得面，我当时是处女面没有经验，答非所问，总监也没什么兴趣继续提问下去，主要问材质怎么做的，最后会让你反问一个问题(附带的)。每一轮面试结束hr小姐姐如果过来说“XXx你今天的面试到这里就结束了”，那就是凉了。最后一面是hr面，就不清楚了，但应该问题不大。 10月31日面试结束后3个月发offer并且报销车费到账，祝各位逐梦成功。

首先是组长电话面试，会问一些问题，不会太难，正常回答就好。接下来需要到公司去一二三面，共花费时长2小时左右（可能是我太能唠），总共见到了两个组的组长、程序、策划、hr、boss。聊天过程比较轻松愉快，面试官也很耐心，问问题没很刁难，正常自信回答即可。