「华测检测测试员面试」华测的待遇和发展一般般吧-看准网

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最近更新时间：2019-10-28 10:21:15

匿名用户

面试了职位：测试员

确定通过

华测的待遇和发展一般般吧

一共有两轮面试。第一轮就是人事面试，简单的了解一下你，做的项目，期许的工资等。第二轮是用人单位的主管，问一些专业的问题（虽说是专业问题，但是无比简单。），对这个岗位的了解和如果你来了，应该如何开展工作等。

2 年前发布

一般分为两个部分，一

我是在智联招聘上修改

评论 · 1

YM999

薪资出多少

2 年前

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匿名用户

面试了职位：食品检验人员 - 深圳

感觉没戏

华测检测校招面试。

天津校招面试。一面HR面试，自我介绍后，会问一些例如领导给你安排额外的工作，你怎么办，愿意接受吗？用几个词形容你自己之类的问题，专业性不是特别强。一面通过后直接部门领导二面，问你对公司的了解，对第三方检测的了解，有没有用过快检的仪器等等。之后就等通知，还会有终面。

1轮面试：部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

2681

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感觉靠谱

【环保检测工程师】面试分享

一共两轮面试；一面是视频面试，二面是到面；负责招聘的工作人员态度很好，网络面试前会提前告知，内容主要是自我介绍和自己做过的东西

1轮面试：电话面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘

2 年前发布

匿名用户

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普通面试，没有特别之处。

2轮面试1，HR面试，自我介绍。介绍之前的公司。工作。测试打字速度。2，实验室经理面试，自我介绍。

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：培训岗位 - 深圳

确定通过

面试三轮，招聘，用人部门，总监

面试三轮，招聘，用人部门，总监，整体感受很好，和用人部门及总监沟通时感觉人都很真诚，吐槽一下hr吧，来电谈薪资时提出争取多加一点，hr给人一种就这么多你来不来的调子，最后说多加一点得需要跟领导商量一下，然后就再也没有回应，发消息问也不回。

2轮面试：总监/老板面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：报告审核 - 深圳

未通过

面试官都不看好的职业

首先是填了一张职位申请表，之后一个人事来面试，和其他一样，先自我介绍，然后问你怎么看待华测，你上家公司怎么样，为什么离职，工作经验什么的，让我不能理解的是我问他这个职业以后有什么晋升渠道，她竟然说最多发展成终审。

1轮面试：HR面试

面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：保健品及化妆品检测 - 深圳

未通过

缺销售，可实习者优先，基础工资低

从一点半到六点，经历宣讲初面和终面。初面就是无领导小组，将影响领导权威的10个影响因素排序。终面是3对5，也有1对3，面试下来，给人的整体感受就是，她们公司缺销售，即使你申的是技术岗位，之后也极有可能把你分配到营销岗位。还有，就是应届生都建议去实习，宣讲的时候就说，可实习的优先。

2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：如果乳脂入职之后，销售那边急缺人，想把你调过去，也就是长时间脱离你现在这个岗位，你愿意吗？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：质量工程师 - 深圳

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上市公司，福利待遇都不错

我是在智联招聘上修改了简历，被电话预约面试通知的一般会针对所需要的岗位进行人员筛选，然后电话通知是否愿意来面试；一开始是人事经理进行的面试，浅谈了一下工作经历和对工作的认识程度，如果合适会请部门主管或者经理进行二次技能技术面试，再来就是等电话通知了。不过如果人家想要你，第二天就会电话通知你去上班，如果两天没等到电话，就可以考虑其他公司了。

3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

面试流程：共经历了2轮面试