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面试前发了简历，但是简历拿了模版，HR让我重新做一份简历好体现我的设计能力。然后重新DIY一份之后就把自己的作品什么的都打包发邮件到HR邮箱。 隔日就到公司面试，先是HR面试，正常的几分钟自我介绍，然后工作经历，为什么离职等基本问题。完了后来等了一会部门老大过来再面试一次。又一次自我介绍，然后问到发展规划啥的。可能我自己在这样的场合不会紧张吧。 感觉和平时的了聊天一样轻松自然。然后就通过了。

在长春的话，当时给到设计师的工资水平可以说是水平最高的了，设计师可以拿到5k-6k这样子，远远超过于其它品牌或是其它行业公司。设计师主要完成一些年度的视觉设计工作、店面美陈设计、平面设计。 面试的时候是通过学校推优，和几个同学一起接受的远程面试争取实习机会，当时hr看完我的简历和大学期间的专业获奖经历表示比较满意，然后就是深度沟通的过程，比如问你的相关技能和其它的特长，然后就谈薪资待遇了。

按照约定时间去，前台说面试官在开会，等了40分钟开始面试，然后说要等老板来二面，正好午饭时间，吃了饭又等了老板一个小时，呵呵。紧接着另一个高管进行三面，三轮提问侧重点不同，还是有些收获，不过时间安排上真的非常差劲。

在某软件投递简历后，过一天面试官联系，这个人本来问“什么时候方便来面试？”，不要几秒就撤回，换成“可以给你发面试作业吗？” 由于我看到了他撤回的消息，感觉已经不是很好，但是还是说先发面试作业我看下。 下午发来了作业，布置的是品牌双十一大促的主视觉，只给两天时间。 现在九月底，留双十一的作业实在感觉不好，无论品牌使用不用都看过了这版创意，让人感觉实在不好，所以拒绝了。我也不是自视甚高觉得品牌一定看得起我用这东西，但是设计师的每一份创意都是无数的心血，如果决定做就是很认真想去这家公司了，所以写出来给大家参考一下，各位如果遇到可以留个心眼。

环境不行，没通过面试也无妨。办公室内部中等大小，装修很旧，到处都班七八糟，每个人桌子上都是乱乱乱！连人事办公室也是很凌乱，资料放地上。不太喜欢这种环境，这个评论只针对环境。面试官还可以。hr并不是很专业，从穿着到谈吐。反正一看就不是很专业的那种公司，有点土气。

面的视觉设计岗位。第一轮在线网测审美测试题，总共6道题，针对不同风格的logo个人喜好选择题，可能想看你风格审美跟公司调性匹不匹配，按简单干净稳重风格选准没错，算比较容易。 第二轮是笔试，给了个以圣诞为主题的推文设计，觉得可以的话，hr会通知你一面。 第三轮是一面，主要是讲你笔试题的构思创意，是部门负责人跟一个设计师还有个外国小哥哥一起同时面试。今天电话确定挂在一面了。

因为是市场部面试设计师，需要同时会些运营。 hr给我打电话约面试时间，说给我发面试邀请邮件，结果她忘记了！ 我打回去是总台座机！我凭着侦探能力搜索到了公司名称和地点。很遗憾没见到hr，前台填表，等待十几分钟部门老总过来面试。 面试官珠圆玉润也会笑，很和蔼，就是全公司都需要自备电脑，会给补助的，大概一周hr打电话联系，某些方面不合适就拒绝了，日工作七小时还是很值得去的。