广州迈络科技公司

一面开发员工，问了很多java spring的基础问题，手写两道算法题；二面是项目总监的感觉，问的更多是项目经历，刚好我的项目经验和他的点挺合得来，聊得很开心，后面没有多问技术的东西，聊了一下想法，兴趣等；三面HR，问了一些关于公司的看法，个人发展的想法，不过说到了单双周，加班还是挺厉害的，让我有点打退堂鼓； 面试过程体验说实话还不错，最后hr通过猎头来谈薪资，感觉让人不太愉快，知道我有其他不错的offer，还使劲压价，最后来回几个回合，才给到跟别家差不多水平，不知道是猎头的做法还是公司的风格了，仅供参考。最后没选择他们家。

1、一个技术哥们和一个女士上阵，首先自我介绍，然后介绍在公司所负责的一些工作； 2、然后各自问了一些问题；技术的问题不多； 3、项目管理的五大过程域； 4、JVM内存分配； 5、springmvc和springboot的区别。

到了那就直接技术面，面试官问了以前做过的项目让我介绍，并且抓住里面的重难点问如何处理。接下来问了一些java基础，装包拆包，Integer的大小比较，java 容器类，锁的一些概念。总体来说难度一般，我没准备的很充分。面试官还是很nice。

广州公司在BRT学院这边，公司环境很破旧，开发一堆人挤在一间房。房子隔开的装修像一个个商铺。面试官态度很差，感觉不尊重人，还以为自己很***的样子。随便问了些技术问题就让你一周内等通知，敷衍了事。建议不要去浪费时间。

首先人事拿一份资料填写个人信息并附带一份笔试题，就7、8道，关于java基础、hashtable、多线程、快排。之后就是面试，主要根据项目来谈，针对项目的一个模块，最后问到aop编程、事务、mysql引擎、优化。

首先是自我介绍，介绍下自己做过的项目，然后就项目问了一些问题，hashmap，currenthashmap，是否看过源码，http请求，springboot和springmvc的区别，nginx，状态码。

先和项目负责人面试，问的问题比较详细具体，知识面比较广，岗位要求比较多，工作量比较大。 但是hr太不专业了，旁敲侧击说今年经济环境不行，工资低于行业水平，年终奖看几点，不固定，又说今年效益不好，暗里就是没有年终奖，除了五险一金，别的什么福利也没有，这hr太不专业了，你以为我就免过你一家公司吗？现在很多公司都六险一金，14-15薪，怪不得这个公司招不到人。