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hr打电话让过去的，之前没有投递简历，因为正好离得比较近，就去看了一看。感觉hr迫切招人但是没有仔细筛选简历。过去大概聊了一下发现没有适合岗位。侧面了解到加班是比较多的，而且公司入住新的大厦，大厦里就这一家公司，感觉装修很新但是还是有味道的，待了一会就有点头疼。

面试的岗位是测试技术leader,人事通知我去面试后，我请假后，去面试的，北京新成立的技术研发中心，位置特别偏僻，隔壁是携程网，没有公交，骑自行车过去的，登记完毕后，我给人事打了3个电话没有人接听，第4个打通了，人事说，我让同事去接你，然后我又等了30分钟，没人，然后我又打了个电话，人事说，我让同事去接你，我等了一会儿，就走了，什么公司，浪费时间！千万别去，太坑了。

第一面就是技术主管吧，聊的挺多的，主要做智能制造，关注接口的挺多的，主管的知识面很广，但是他们要做的事要搭建一套测试框架，要自己写，或者用开源的然后二次封装。挺锻炼人的，奈何自己技术不行。有能力的建议还是去试试。

面试只有一轮，主要聊了聊在学校的项目经历！感觉项目相关些比较重要。而且我这个是测试开发类的，对项目里的一些编程的东西感兴趣，而这方面的工作我没有做太多，对于计算机网络基础知识也相对看重！因为我之前没有测试的相关经历，面试前主要了解测试的相关知识，但是并没有问到。

在猎豹总部参加面试，进到惠通时代广场以后，一股子798的感觉扑面而来，有文艺范儿很前卫，猎豹的总部更是高大上，接待访客应聘全程由机器人指引。上来先做了套笔试题，难度算中等偏上吧，如果对于一直做软件的测试开发的小伙伴应该比较友好，对于转行过来的人来说算是比较难了。面试官会根据你的答题情况进行提问，以项目经验和答题思路有针对性的问问题，全程比较压抑，感觉面试官技术很厉害，被问的无地自容，一面完灰溜溜跑了。 1. 圈复杂度是什么； 2. 给定一个物体xx，设计测试用例； 3. http协议； 4. tcp/ip 协议； 5. sql用过什么命令，xx用没用过（xx不记得了！）； 6. awk的具体用法，FS NF NR 代表什么； 7. 手撕算法题的解题思路，试卷上的，大概是一个list，找出第一个不重复的元素并打印； 8. 杨辉三角问题； 9. 如果你来到部门，你有什么优势，给部门带来什么。

在光谷软件园一个有点旧的楼里，一层。问题：介绍项目，有没有实习过，对你的项目怎么测试的。问计算机网络，http和https的区别。问数据结构，冒泡排序、快排。问数据库会不会，问操作系统会不会。测试一个百度搜索的界面，测试点是依据什么来设计。

一面，主要是针对之前所在公司所做的东西进行提问，测试理论基础需扎实，算法数据库也是考点会进行现场笔试，写出算法会提问时间复杂度和空间复杂度，要进行一个详细的了解，还会现场出场景测试，说出测试点； 二面，应该是技术很厉害的人来对你之前所写项目进行一个详细提问，所以面试前一定要对自己的项目仔细看看，还有就是所面试语言基础要扎实，总体来说不难，补充一句心得，问什么说什么，别自己延伸，容易栽进去。我就是栽在了二面上，很遗憾!