爱德曼

面试通过。面试效率高。在实习僧上投递的简历，一天后收到hr小姐姐电话，然后加了微信发了一份笔试题过来，要求在24小时内完成。题目是一道微信公众号排版，一道英文新闻总结，还有要求用英文写一些媒体的profile，不难但需要用心答。笔试发过去之后大概2-3天之内给了回复约了下一场面试。 面试是主管面的，人很nice，问的问题都很基础，全中文，面试时间也比较短，大概15分钟吧，之后让我发了一些作品，以前写的稿件还有微信排版什么的。第二天下午就接到offer啦，总体感觉每个部门反馈都很快，hr和主管都很温柔人很好。 之前也有应聘过广州office的文案岗，但笔试写太水了没过，所以总结出来的经验就是，除开简历初筛hr没有看到的情况之外，一般5天之内下一步没回复就是没戏了，爱德曼如果不通过的话就不会通知。如果通过的话一般来说是比较快的。

面试通过。面试官nice。投了health care组简历，忘了是隔多久HR打电话联系我了(投了太多公司)。HR了解了我大体情况后，给我发了笔试题。答完笔试题发过去第二天，他们就打电话跟我约面试时间。 面试是视频面试，问了一些跟小组相关问题，面试时间才六七分钟。当天晚上收到面试通过的消息。 整天来说挺简单的。比想象中容易太多，面试官超nice，亲和力100。

面试官都很nice,给我感觉是公关一般穿得比较得体有品位，所以过去的时候不一定穿正装，可以穿品质好的casual business。 首先是笔试，中翻英、英翻中，个人感觉这部分比较重要，考察英语功底，也会考创意，brainstorming.面试时间真的是特别长，天南海北地聊，聊个人经历，聊对公关的了解，甚至聊到了星座，更重要的是几个人一起讨论某个活动，看你能不能提出令人耳目一新的idea。这个部分也是非常关键的。可能需要谦虚点，不要太agressive.这是一个持久战，我总共面了四小时。

HR先电话沟通，小姐姐很nice，详细解释了客户和工作情况，也询问了我的意愿，在我表达接受之后安排了面试。我自己是准备了好久，但是到了公司才发现没有笔试；面试官怎么说呢，非常咄咄逼人，质疑我能力的同时习惯性打断我的发言，我说一句她顶回来三句那种，不容我辩驳的样子，往大了说可以说是不尊重人吧，也可能是我自己气场太弱占了下风，总之聊得不愉快。辛苦HR小姐姐的安排了。

部门经理直接面试，询问简历相关经历，不会压力面，人很好。会有笔试环节，翻译准备好的材料，不是特别难。

我是在邮箱投递的简历，第二天就有回复了。HR打电话告诉我简历通过筛选，然后会将试题test发送到邮箱，大概会给个一天的时间，做完测试题之后，HR用邮件通知我面试的时间和地点。 去到公司，先后一共三个人面试。先是HR面试，简单的自我介绍就不用说啦，之后会根据简历询问相关的具体情况，问对公关的了解，问的问题其实主要还是和自己的经历相关，对了，之前做的test非常重要，因为HR会根据写的答案深问并且拓展，所以试题一定要认真做。 之后是部门的负责人面试，除了基本的了解，还问到自己平时喜欢玩的社交软件或者是关注的大v，总共应该面试了差不多半个小时。气氛还是比较轻松的，总体不难，全中文面试。面试结束后说一周之后会给结果。

1. 简历被漂亮的HR小姐姐通过后，就会收到对应组的笔试题了。 我面的组是corporate team，因此内容更多地偏向于用英文做新闻的summary，当然也要做campaign的plan啦； 2. 笔试题过了之后就是面试，此处吹爆面试我的小姐姐，非常nice。同时非常认真地与我聊公关和广告的差别，做公关的职业发展等等。当然对方也问了我的经历以及对公关的看法等等。 3. 当天面完回家路上就收到面试通过的通知了！开心！