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只有一面，我面的是法务岗，进去以后要先做一套题，题目不难，两道法律条文修改题，三道基础法律题。 然后法务总监就来面试了，问了上一份工作情况，谈了大概半个小时，很随和。然后人事就进来谈工资了，给我介绍了公司情况，并且明确告诉我工资多少，说好的谈工资呢！真是直接得不能再直接了，这效率，值得表扬。

校招刚刚面完，面试三轮。一轮群面，就是城邦建设那道题，我们组6个人貌似是都进了。等了一个月的样子，进行二轮和三轮，都是视频面。二轮是法务经理和hr，三轮是法务老大和hr，都没问专业问题，只是简单聊了聊，感觉人都很好很和蔼，还让我放松不要紧张。 整个面试是参加过的所有地产中最水的了，选人标准不是很懂。而且要孤身一人去昆明，还在纠结要不要去。

一共两轮面试，一面是hr面，讲了下基本情况就OK了；二面是部门面，也没有涉及到专业问题，感觉就围绕能不能抗压，天天加班到八点半，单休。最后面试完也不说今天面试完毕，部分面试者也是在干等，后来才得知可以走了，晕死。面试环境：就在一楼大堂左右，较吵，多个面试岗位都在那里，也没有给水喝之类的，很渴啊……面试感受：非常一般，就冲着一直问抗压这一方面，就没意愿去了。

面试流程很常规，问的也是常规问题。公司很好，当天也有其他面试的，不知是不是同一部门。法务部门面试完之后说是有人力的谈话，后来等了一会儿，人力发来短信告知在开会，让回家等下一次联系，回家后联系，要调整到其他部门，我经过考量，拒绝了。

一个齐耳短发妹子，1v1hr面，年龄很小，白眼要翻到天上了。很没礼貌，总是问一些很表面的问题，武断的下结论，谈专业的时候，因为我遇到的问题比较复杂，她自己听不懂，还说我没有说重点。真怕这种什么不懂还很优越。

问题比较常规，HR比较nice，譬如职业规划、why Manpower, why not law firm, 有笔试，不过不难，英文也需要准备一下，当年也是白纸一张，没有工作经验，但要展现出对工作的热情，不要假大空。

面试很不正规，对求职者很不礼貌，公司员工不专业，工作懈怠，工作氛围也不好，里面的人看着不正经，我穿着正装提前一个半个小时过去，等了好久，人事在面试过程中跑到旁边跟别人说话，也不让自己我介绍，就看了下简历问有没有投融资经验，说她们需要这方面的专家，但是它的招聘的要求以及工作内容里，邀请我面试沟通中都没有一个字提到投融资，我很火大。又问我有没有法务经验，我说在上海干过，她说那你在北京没有工作经验，我简直无语，我从来不知道法务经验还分地区？ 我面试这么多企业从来没有见过这种人事，边说话边打哈欠，爱搭不理，一个字都不愿意多听，如此不尊重求职者，如此无礼。我当即要回了我的简历，并且说不适合。面试者基本都是当炮灰的，白跑一趟。我们是求职者但不是乞讨者，我们是双选的过程。要不是取证困难，我早就去法院起诉这种公司了。