美联英语

上午群面 一组6-7个人 英语自我介绍 无领导小组讨论 英语教师最重要的品质 群面我们那一场进了三个人 中午就通知下午进第二轮面试 试讲先大概讲了一下美联的理念 差不多一个小时然后抽签试讲 准备15分钟讲15分钟 材料是美联自己的课本

面试学管师，面试地址在麻村地铁站的校区。hr是一个挺好的女士，聊得很愉快，难度不高，毕竟不是别的职位。面试后很快发放offer，入职培训一周，七天都必须来这个校区，不能断。培训就很一般了。所谓学管师，班主任，本质都是半销售，管续费。入职培训一开始是学习员工手册，第一天看完，然后做一套员工制度的卷子。所有职位的培训都在一个办公区域，后面还有做运营的在工作；放学也会有小孩子在办公室做作业，老师讲题。这也算教培行业的通病吧，办公区比较吵闹。 以下是我的不好体验:第一，培训时没有人和你详细讲解培训计划，就是去了以后给你扔一本制服手册和机构产品，就让你在下班前看完；中途很难找到管理的人。问了一下一个hr培训计划，*女士很不耐烦，说看就完事，还说你急什么。第二，第二天的培训是给了一张南宁各重点小学的情况，还是让你看，背下来。依然没有人管你或是给你说计划，去办公室再问，*女士依然很不耐烦。第三，培训之前说培训完可以分在离家近的校区，培训中途*女士说不可以，要看能力，并且试用期要去西乡塘的校区(离我住的地方很远，面试的时候hr说不会让我过去那边)。 总之，给我的感觉就是混乱两个字。虽然一开始的hr很好，但是后面很难看到她，都是*女士在管，可她又不肯说清楚，我认为这在工作中是大忌，多少浪费时间的事都是这样开始的。培训几天以后我选择了离开，另一个校区实在太远。教培机构真的是鱼龙混杂，有更好的选择还是去一个管理回到一点的机构吧。

开始就是走流程，填表，等待。表格有几个问题值得注意，比如你的职业规划是什么；你的偶像是谁；做这个岗位更看重的是什么，是成就感，是薪酬，是管理（有几个选项）。然后面试官面无表情，机械走流程，时间很紧的感觉，问题都还好，不过感觉面试官很注重个人的稳定和发展方向，各位要展现出一种人生很有目标，有规划，不会轻易换工作的感觉。

笔试 公司是在一栋楼的某一层的某一间办公室，办公室有点小。我去的时候前台没有人接待，可以去办公室找老师说明情况，然后会给一张个人信息表和一张笔试的题（有80个雅思托福的单词写中文意思）个人感觉面试员不是专业的，也没有具体介绍一下公司的整体情况，最后的时候也没有主动让面试者提问，直接让我等通知，总体感觉很敷衍。面试的时候首先是自我介绍，接着问有关之前的工作经验之类的问题，还会让你读几个单词。

面试岗位是英语学习指导老师，也就是英语助教。首先填写应聘表，之后人事谈话，要求我英文自我介绍，我做完介绍后，说我英语不达标，需要雅思6.5的成绩才能做英语助教，然后给我推荐了教务这个岗位，底薪好像是4.5k，14薪，全英文的工作环境，做排课之类的事情，双休，我接受了，之后测试了我的英语能力，在电脑上做题，有听力，单词，语法，阅读，唯独没有口语，我本身过了英语四六级，测评的结果是美联的8到9级，总共是12级，面试官说我英语还可以，让我回去等通知！ 回去不到半天，收到了复试通知，但是又告诉我，教务岗位没有空缺，可否接受教务助理，3.8k底薪，单休，14薪，说之后可以调岗，如果有空缺的话，最终我没有接受这个复试机会，我觉得我本来是来面试英语助教的，给我推荐了差一点的工作后又再次给我降级，难以接受，其实整体难度不难，主要是英语助教要求口语特别好，雅思6.5以上，英语助教的工作内容是销售，有一定的压力，教务很轻松，但是工资也不高，也需要一定的英语能力。

公司会到学校进行招聘，大家参加完宣讲会后就在微信平台上投递简历，然后就进行初面。先是对各学科中的两个题目进行讲解（题目会先公布出来，好好准备就没有大问题。），主要看的是上课时的仪表仪容，个人感觉不难。然后就是进行面谈，先是进行自我介绍，然后简单的进行交流。基本都是从自我介绍中找的谈话内容。