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1、比较看重银行业务能力背景。 2、面试官很和蔼，HR也很热情。 3、通过了一面，电话联系谈了大概工资，没有满足预期，就没有再去参加二面了。 4、比较务实，不会浪费大家时间，直接先告诉你大概工资，可以就二面，不可以就不面了，大家都省心。 5、工作环境在一个仓库，惊呆了。

通过HR电话的简单询问后，会发面试邮件，邮件收到后进入平安的ID和EQ的测试题，做完后才能接到正式的面试通知。 面试基本就是项目经理来面，先做题目，一共2张，第一张就都是一些SQL的题目和Liunx操作题目，第二章对只做功能测试的人来说比较难，涉及到C和JAVA，而且很难快速百度出来答案，都是一些语法的逻辑，最后项目经理问问做过的项目，对保险业务的了解程度。

本来面试的那个面试官去了之后说是值夜了不在，换了别人来面我，感觉有点随意，面试方式笔试加面试，问了数据库，linux，接口，有个问题面试官从好几个角度问了，我现场都没get到，linux命令用的也没有面试官熟练。

上午一大群人去笔试，瞒着公司去的，请假，去的时候人很多，大家分不同的运营公司招聘，笔试的途中就被叫去面试，一对多的面试，先是一个自我介绍，然后就问你的问题，问题是你对机电工程师有什么了解，机电工程师是干什么的，完了如果你要别的机会问愿不愿意去收费站，然后继续回来考试，机电工程师笔试的内容主要是数电和模电以及计算机网络。通信也有一点点。 笔试内容主要包括通信、计算机、网络知识，有选择题，简答题和案例分析体。具体的比如DNS，子关掩码，域名分析等。

面试测开岗，当天面试官已经明确提示没有通过了，不过我还是想反应一些问题，9点半到的10点半开始面试，已经很拖沓了，聊了不到20分钟，面试官早上好像有起床气，全程看起来不是很耐烦，问的问题可能个人基础不扎实答的不是很好，但是最后面试官搪塞说对这个岗位要求还有ai人工智能，大数据等很多要求，所以我不适合，我回来自习研究了下招聘信息，也没有这么多要求呀，我请假去的，请不要拿这种事来开玩笑，谢谢。

首先简历筛选，人事部门会先电话面试，询问专业，到岗时间及保证实习时间，比较注重实习时间，一般要保证三个月及以上才可以。如果符合条件，会进一步将简历推给各个部门，部门hr经过筛选进行电话面试，主要询问专业性及项目知识，包括测试的一些基础等，我面的这个是做黑盒测试的，所以还问了关于数据库的一些内容，优秀的直接可以过，有的还要进行视频面试，也是关于专业知识点审核。