伟创力

1.面试的话，说是在安托山高科技，如果按照HR邮件所给的提示去，根本就不对。所留的电话号码还是空号。 2.面试先填表，到了前台给你个表填，然后等着一个多钟，HR才出来跟你说去另一边的分工厂面试，自己去找，没人带你。注意！前台人员和HR是分离的，前台让你等着，但是她不会通知HR你来面试了，前台让你等着，浪费很多时间，流程有些乱。 3.面试时经理外出，叫总监来面试。刚开始一会儿，又来人叫出去了，然后接着介绍自己。没介绍完，过一分钟又来了个经理，总监又出会议室了，重新开始介绍自己。谈了一会，总监又和另外一个品质经理一起来了，三个人一起。没两分钟，前面那个品质经理，又走了。总之，这一个来一会儿，你介绍自己，那一个来一会儿，又重新介绍自己，整个流程对于面试者来讲都是断断续续的。 4.最后就是整个工厂走廊都是油烟味，即便整个车间是封闭的，但是油烟味还是很重，毕竟是做电子烟的。如果能接受这种味道的，可以去试试，他们需要长期的员工。 5.啰嗦一下，看了一眼车间，都是穿防静电无尘服的，介意的就不要去了。

面试会注重英语方面的能力，关于工作经验要求也很高，比如设备型号，具体工作内容，包括SMT设备，波峰焊设备原理与故障处理，你与同事之间的相处。

1:30面试 等了一个小时 2:30 把我接上办公楼 写试卷 两份 一份是关于QA向性的试卷 我去应聘的是工艺员 第二份 大体是对本职 有着怎样的认识 前景 发展 规划 一系列吧 然后 时间迫近3:00 开始了一个多小时的等待 在人家将近下班的时候 给我安排了不到5分钟的面试 介绍自我 薪资要求 接受不接受三班倒 对福利的要求 之后是十天的等待期 十天后不通知 间接宣布面试未通过

面试只有一面，是专业面，问的很专业，都是贴合简历上的项目去问的，问的也不偏，就是那种比较打眼的数据容易问你，牵扯到使用PLC方面就会问的比较细，如果简历上有PLC的内容，一定要熟悉一下。也问了PID的一些东西，就最简单的PI 、PD各有什么影响之类的。

1.个人网上投简历，人事审核觉得适合用人部门要求，打电话了解基本情况。2.人事负责人电话面试，沟通了解以前工作的公司产品，主要负责内容，离职原因等，沟通满意后电话约定现场面试时间，并附带邮件通知。3.现场人事面试与电话沟通内容差不多，主要为用人单位面试，主管面试主要询问工作经验，大概面谈1小时。4.人事通知面试结果，薪资待遇由人事沟通。

因为离得近，HR打电话并发邮件叫过去面试，进去的时候感觉厂区应该挺久了，车间没有去，后来谈论中得知全无尘车间，面试过程中有两面人事部和部门主管，人事面试基本就是问你一些个人情况和介绍公司情况，部门主管涉及的主要技术性，面试我的交谈很愉快，就像朋友谈话一样，会按照简历上的挨个提问，主要职责和负责的工作内容，然后***一些你对自己的规划以及对公司的了解之类的，整个面试过程很愉快。

公司就在公交站附近，不过总得来说还算是比较偏远的。周边公司密集，没有便利店或者居民楼，隔着两三个站的地方有超市和类似城中村的聚集地。感觉办公场所不是很大，会议室好像只有一间，会客室也是全开放式的。 一轮面试。先是在一个小时之内填完个人简历，做完一份十几道题的翻译题，还有一份内部的试题。接着在会议室进行面试。不太清楚面试官什么职位，但感觉全部的办公室员工都参与了面试。没有让展示毕业证或者其他证书。问了一些很常规的问题。也用日语进行了对话，但都比较简单。全程时间可能不到两个小时。没收到通知，大概是被刷下来了，所以不知道一般什么时候回复。