北京魔力耳朵

真不是一般的远，离最近的地铁站1.5+公里。问了一些java基础，问的不深，项目没怎么问。面试官说强度大，996。现在银行开发强度都赶上互联网了？工资应该不少给，毕竟每周工作时间多了近一倍，牺牲时间换金钱。我觉得可能适合单身/刚毕业/住得近/的考虑吧。

先是笔试部分，总共9题，有的简单有的难。任选5题做。笔试完后面试官就会进来面试。考察面很广，都是根据简历上写的技能进行提问。之后再询问笔试题的细节，有些做错或没做的题会给提示。面试官态度不错，有些忘记的技术细节会给予提示，但是后面几个并发问题确实答得不好，也不知道能不能给过。

去面试的时候 一堆人在一个会议室里面，每人一台电脑，在三道编程题中任意选一道，然后工作人员给你一台电脑，之后就手写代码，用idea，然后运行出来。运行完了之后，进入面试阶段。面试的人估计是太多了，我等第一个面试官等了大约半个小时，问了redis，分布式事务以及rabbitmq之类的问题； 好像是一面通过了，等第二个面试官等了大约30分钟，第二个主要就是问些项目中的问题，随便聊天之类的，之后他让我等一下，然后我又差不多等了30分钟，也没有人过来我这边，我就给约面试的人打了一个电话，那时候已经6:30了，他说让我再等等，之后就来了个自称人力的人给我聊，最后不了了之了，感觉不像真的招人，特别讨厌一直等一直等。面试完差不多7点多了。真是非常一言难尽的面试。

第一轮，偏基础，多线程，并发包，redis雪崩穿透，集群模式，mysql索引原理，聚簇索引和非聚簇索引区别，update语句更新流程，dubbo和springcloud区别。第二轮，架构，高可用方案，分布式事务，不停服升级，熔断限流。

面试官随和，不难，一共面试了三轮，一面两个人技术面，二面技术总监感觉他好忙没问什么有事离开了，三面当然是表忠心的了，对公司的印象，自己的优缺点，项目中遇到的趣事。面试通过，但是薪资压的很低，去谈了薪资但是没成功。

技术面两个面试官，部门的两个领导，其中一个是技术负责人，主要是他在问技术问题。总体来说问题稍微有点难度，但是认真准备的话，还是可以轻松应付的。时间过去比较久了，只能记得几个问题： 1、spring的ioc和aop底层原理以及应用；springmvc的从前端请求到controller接收到消息经历的过程以及原理； 2、谈谈restful的理解，rest和restful的区别； 3、如何设计出一个高性能的软件架构（问题有点大，我当时就是谈谈自己的理解）； 4、上家公司负责的最后一个项目用到哪些技术以及对这些技术的一些问题；你这个项目所支持的并发数上限是多少，有没有做过压测等等。

因为公司那个时候正缺人，所以只是问了一些经典的问题，比如加班问题，当然是回答如果领导需要，肯定很愿意加班，但是我自己的工作肯定会按时完成。然后就是问了一些技术的问题，没啥难的，因为我是刚出来的，所以他们的意思是进来后去参加个三月培训班，所以也没细问。