宜信

宜信听靠谱的，过去面试报销车票，点赞。 首先是校招的笔试，大家最好做的高分一些，这样表明你的基础扎实到位。 笔试都是：c++ java 语言基础，数据结构，操作系统，计算机网络的基础知识，平时的一般笔试题目 面试分为两三轮 第一轮 聊简历上的内容 第二面 聊项目经验，还有一些项目细节，基础细节 第三轮 貌似根据你的表现倾向，想让我换组，后来人不在就没说

首先由当地门店经理面试，会问一些简单的职业生涯规划和自我介绍。过了之后会上报当地所在分中心，由分中心客服经理面试，一些专业的风控和客服等问题。最后是区域客服经理问一些风险和管理方面的问题，如何管理，如何风控，意识方面的。

1：面试过程 3面 2：一面面试官主要了解一下简历，然后问了java的知识点，问得还是比较深入的 3： 二面面试官让写了一个动态规划的小算法，纸上写，然后问了开放性的问题，之后简单聊一聊 4：三面是个leader 不怎么问技术，就聊宜信怎么怎么牛。

面试官听了求职者自我介绍和以前工作介绍，就问了对宜信的了解，为何做这一行，能不能吃苦

当时面试是先去的在亚太商务楼的人事部，先和HR美女面对面的沟通，了解我之前的工作性质，工作内容，还有我的工作意向，然后再和我介绍下宜信公司的一些简单情况，感觉聊的还不错。正好我的未来领导就在附近办事就顺道过来面试我，感觉聊了我的工作内容，对于我之前的工作内容和岗位的匹配度还蛮高的，所以基本当时就确定意向了。

面试流程非常标准，3轮面试，加一次电话面试，一次背景调查。企业高大上，但是职场压力很大。身边的同事大多来自交大、复旦、同济、清华、北大等名校。日常工作压力巨大，但是上下班时间很好，早上8：30，下午4：30.

原本没打算跳槽，结果不经意间登录了一次招聘网站就被HR联系，觉得机会还不错就很快约了时间面试。由于事先准备不多，所以主要围绕前两年的工作经历准备，好在面试前刚好在做工作复盘，梳理过往的数据和项目，也不算裸面。 面试官的提问90%围绕简历内容深挖，基本上在意料之中，关于求职动机部分面试官能感觉到面试官在挖掘信息，最后可能感觉出来我跳槽意向一般，整体氛围还算愉快，好在自己也准备充分，所以及时复盘工作真的灰常重要，不要只顾着往前冲忘记看方向。