苏州瑞晟微电子

（1）因为是应届生，所以工作经验方面都没有问，主要还是看你简历里写的相关项目经验。 （2）当时我的主要项目是传感器，面试官问了很多相关的问题，并让我简单介绍了一下项目的内容，问了很多具体的问题，基本能流利的回答。可以开出来面试官对具体的研究内容了解的不是很深，但是回答的语言组织能力和自信程度应该是占比比较大。 （3）大概问了下开发的语言，因为我是做仿真的所以是用的C/C++，可能是因为对应届生要求比较松，没有细问具体的编程问题。

面试一共两轮，整体比较简单。第一轮是技术面，其实也没讨论什么技术难题，主要是聊聊他们招收博士要解决什么问题，问你有没有兴趣参加？而后问你为什么选择来合肥。第二轮是HR面。其实第一轮面试通过就可以了，第二轮就是谈待遇。

一对一面试，问的都是基础问题，项目介绍，大端小端，写程序判断大端小端，大端小端的存储，bootloader启动方式，位操法作判断有多少个1，冒泡法，冒泡法怎么优化。技术问完之后简单聊了一下，面试官从头到尾都是温文尔雅的样子，没有表现出任何的不耐烦。我问的一下问题都给我做了解答，而且回答的很细致，很真诚。虽然没有通过，还是感谢瑞晟给我这次面试机会，谢谢！

到目前为止是第一面，先写个大概感受，供大家参考。面试地点是在酒店，提前五分钟直接过去敲门即可，面试官是一个很文质彬彬的男人，会先稍微唠一唠家常打开尴尬的局面。本人面试的是ic设计模拟，主要针对项目提问的，都是项目过程中肯定很碰到的问题，问的极其细，有的地方从来没考虑过，大家要充分准备一下。

面试官很和蔼，基本就是你以后的部门经理。面试时间大概持续了一个多小时，因人而异吧。主要就是根据你的简历来开始切入来问，问题也很发散，主要考察你的基本功和项目的理解程度，以及编程功底，主要就是C语言。 让写了一个库函数memcpy()函数的实现；然后让写一个程序把一个int型的数据的对称位对调；最后问了中断嵌套以及中断是如何跳转回去的。别的忘了。

瑞晟是给人感觉不错的公司，想在苏州发展的朋友可以考虑，外地去面试的人员会给报往返路费（不超高铁二等座都可以）。我面试的是软件开发工程师（wn），这个组主要是做蓝牙设备的，项目中c用的多，c++相对少，还有与fpga对接的部分。我去之前跟面试官电话交流过，大致介绍了我的情况。 现场面试是在瑞晟公司，换了两位技术人员。面试官会先针对简历上的经历进行交流。如果经历中有地方项目中可能用到，面试官会与你进行交流。比如我用过xilinx sdsoc，面试官问我sdsoc具体是如何实现加速的（组里有开发sdk的工作）。sdsoc太细节的地方没看过，只能说母鸡了。 面试问了嵌入式中断的问题；main和中断中有同一个结构体，main和中断可以同时用这个结构体吗？进程，线程；c的知识，static,volatile，最后的编程题是判断一个int型数中有几个1。面试过程中，面试官会结合自己的经验补充我回答的欠缺之处。

两轮面试，第一轮先是hr面试，主要聊一下个人情况。第二轮是笔试，先要做一套C语言和C++题，还有英语翻译。hr规定好时间20-25分钟完成。等做完后，会有人批改给出分数送到面试官手里，之后面试官会过来问一些技术问题。第三轮是总监面试，总监会问一些技术细节，看看掌握程度如何。问题比较难。