广东中旅移民

1.和人力专员初步沟通； 2.用人部门负责人沟通； 3.笔试部分&性格测试（1.5h），包含中英互译。 推荐到合作公司面试： 1.人力专员初步沟通； 2.人力专员manager沟通与提问； 3.笔试部分（30-40mins）。 截止到得到面试结果共用时1周时间，谈话沟通以及笔试统计用时4.5小时+2小时=6.5小时。

到了办公室人事会先给一张表格填写基本信息，填完之后就被带到一间会议室做笔试题，一共有四道题（不过人事告知第一道改错题不用做），剩下的是解释信、英译中和中译英，限时一小时内完成，英专可能觉得没什么，对于像我这种非英语专业的人还是有难度的，我最后中译英只写完第一段，没写完。 笔试题收走之后就被带到另一个会议室面试，有一男一女两位面试官，男的负责用英语让你自我介绍还有提问过去的工作经历，不时在打分表上评分，女的负责用中文解释工作具体情况，试用期两个月工资3800-4200左右，转正后加上绩效5000左右，其他情况就跟其他人说的一样，例如7:50上班，当天的签证申请必须当天完成，旺季要加班等等。其实这两位面试官都还比较nice比较和善的，只是我自己本身有点准备不足了，感觉答得不是太好，最后告知在本周内会电话通知面试情况和是否复试。

首先是接到电话通知面试，有问过是否知道该职位的工作内容。 接着一面：填个人资料，领笔试题目，等待面试。是的，初面就是笔试加面试。 笔试内容分四部分，1.找出文中的错误 2.英译中（是关于签证政策的）3.写解释信（没经验的最好上网背一份用，虽然内容不同但也可以参考，内容注重怎样打动签证官，格式也要理清楚）4.英译中（大概是通知类的文章 好长的。。。） 虽然已经看过别人的面试经验但还是没做好准备是我的错，笔试题也做了一个多小时，一看到题目就觉得自己肯定不行了。等了一个多小时终于轮到我面试。 面试时有两个面试官，一位用英文问问题，一位解释待遇和补充问题。问题包括自我介绍啊，对职位的理解，为什么选择这个岗位，喜欢做什么之类的（都是用英文回答）。之后另一位解释薪酬，这些什么的都说得很清楚，我的面试时间算短了，出了很多差错，结果第二天就有邮件回复了，当然是不及格。

在招聘网站投的简历，马上就有人打电话过来详细谈了该岗位的工作内容、薪资、待遇岗位要求。薪资基本在4k-5k左右，双休，放假时间根据上级分配到的国家而定，听到这里好像还可以，但是，但是，对方会在电话里就讲清楚，这家公司签的劳动合同是外包的，如果介意就可以直接pass掉。面试是群面，三个面试官vs7、8个应聘者，这个场面极其壮观，虽然大家都有自我介绍（英语+中文）和提问的机会，毕竟是群面，我当时参加面试的8个人里有个女孩子特别自信，其中一位面试官对她很满意，逮着她问问题，其他人就像来听课的学生，以至于其他人在里面脚趾抠地……（最后提问的时候，面试官也有提及一个，因为签证专员有点像银行柜员一样，一人一个格子帮人办理业务，工作时间是不允许玩手机的，介意的话还是不建议去哦）如果要去面试的话，请大家做好充足的准备，自信大方去展示。。。

分为笔试和面试，到那里先填写一份申请表，然后开始做笔试。笔试没有限制时间，前台说尽量控制一小时内完成。 笔试分为四种题型，改错，英译中，解释信，中译英。改错题与专八一样，解释信有文字说明，是在一个什么样的情景下写这封信，先上网看看模板就好了。 面试是有两个面试官，先用英文自我介绍，也用英文问为什么选择这份工作，对这份工作的了解，爱好……后面的一些问题，都是用中文问的。 不是很喜欢那个脸圆肥肥的面试官，当听到一些你认为可笑的回答时，能别当着应聘者笑出声来吗，还要笑得那么大声，你自己知道，心里怎么想都可以，不需要这样来方面笑话别人吧，这样的做法很不尊重别人！ 面试官对这个工作也有解释，早上7点50分需到岗，中午没休息，轮流吃饭，当天的任务必须当天完成，所以即使到了下午5、6点，工作没完成，都不可以下班，基本要工作到7、8点，旺季会持续半年时间，意味着这段时间工作量非常大，工作时间长。

因为是朋友推荐，所以部门面试比较轻松。第二轮人事面，先在前台领一张表填基本信息，然后人事就会问一些以往的工作经历，是否出过国，如果想出国，会选择哪个国家，自己的优势与劣势，去申请签证的流程等等，总体还是比较轻松的，自信自然的表现自己就好。

面试了三轮，第一轮hr，第二轮主管，第三轮部门领导。三轮面试官的态度都特别好，最终通过了。以为可以顺利入职，结果特别狗血。复试通过当天人事部门让去17层会议室开会，当着我们好几个当天复试通过的人说，我们的合同是跟中青旅直接签署，不属于劳动派遣。 结果回家第二天就打电话来说只能给Fesco 签第三方，意思是不签就去不了了，你没得选择。出尔反尔，太欺负人了。以前特别看好中青旅，现在觉得作为一家大企业一点风度都没有，说话不算话，还没去就这样，真的特别让人失望。