全友家私

太远了！太远了！太远了！重要事情说三遍！面试的环境也不咋样，就是一个大仓库！首先没有人事的一面，上来就是填了一份面试单后和部门主管直接终面。面试整个过程也就主管一些简单的闲聊天，没有问啥专业性的文案策划类工作。会查看你的以往文案作品，我给他看的是我写的公众号作品。整个面试1个半小时，我说的话还没有主管说的多，都是在闲扯淡。 面试简单，但是薪资很垃圾，标的8k到12k，最后给我顺5900底薪➕绩效d(封顶底薪的30%)，加上乱七八糟的补助，也就8000出头，这还是绩效拿满。总之挺失望的，好歹上市公司，福利真的差！

面试官很严肃，整个流程一共三轮，行政，部门主管，总经理，不需要单独再跑。行政简单介绍了公司情况，以及岗位内容需要的，和部门主管沟通很愉快，了解比较深入，比较考察多线程工作、沟通能力、以及了解到需要和客户进行深入沟通，涉及面比较广。总经理逻辑性很强，销售出身，挺厉害的感觉。

真是比较奇葩的一家公司了，面试的文案策划的职位，面试的主管没问几句，说要拿作品说话，笔试，给她们写了一篇软文，然后笔试通过了，都觉得ok，然后奇葩的地方来了，人事那边问我觉得我是男生，所以能不能上晚班，就是要通宵的那种，说是因为老板的作息时间是这样，所以需要倒班。 我从来没听说过做文案策划的需要倒班制度，另外我也实在搞不懂一个搞市场的为什么需要上夜班。难怪我去公司的面试的时候没看到几个人，并且都是女的，所以这个公司是要男的都来不要命的熬夜吧。奉劝大家远离！笔试完全就是浪费时间！

公司在宝山，很偏僻了，周围环境不是很好，公司不是很大，在一个破破的楼里面，一个楼层里面有很多公司，公司主要业务也说不清，不知道是app还是微信公众号，说公众号有很多粉丝，工作就是写文章，感觉工作不靠谱。等了将近四十分钟，感觉不尊重面试者。就这样吧。

当初以应届毕业生的身份去面试的。进公司第一眼就觉得环境很不错，面试的领导人也很不错。聊了一会后，领导觉得可能我不是很符合面试岗位的要求，但是觉得我的专业更适合另一个岗位，就直接又面试了另一个岗位，最后就面试上了。

到了之后签到，前台有一个本子登记面试到访的人，然后填表。登记时看到另一个和我相同职位的人也刚到? 面试时间一样且不是群面？填完表后我等了一个小时整。HR也没见到，项目组的人说我经历不符合，所以这是给HR充指标的面试吧。昨天邀约面试时还问我对这个职位感不感兴趣。 真心建议项目组与HR先沟通好需要应聘者具备的具体工作经历！否则浪费双方时间。面试者为了HR的指标跑一趟不值, 叫你去面试了先看看自己的经验是否符合要求。

1.面试文案策划专员，先做题，第一轮是hr面的，会问一些基本情况和工作经历和期望薪资。 2.应该是项目部组长对我进行的二面，说是组长其实也是平级，应该是负责日常稿件和工作任务的分发。中途会问之前的工作经历离职原因和文案作品，感受较平和。 3.最后一轮是部门主管来面，会让你强烈地感受到被职场pua的感觉，总的来说让人很不爽。贬低你的自我价值，使你怀疑自己工作的意义。感觉没什么水平，就是为了贬低或为压低工资而提前做准备。两天后收到了录取通知，试用期工资是我期望工资的百分之50，转正未明显提及，没有其他福利。工资水平明显低于行业正常水平，面试这个岗位需慎重。