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当时面试时刚好是星期五已经前应试过两家了，感觉基本还OKAY，就是由于第一家面试的老板当天不在，需要周一联系我过去复试，第二家面试的要求我提交一份体检报告等等这些原因，结果周五面试这家公司后直接让我去上班，所以把前面两家直接PASS掉啦，后来前两家周一打电话联系我时，我已经在工作了。面试时感觉不是很难，基本都是自己做的事情，所以感觉还好吧。

首先是简历筛选，只有一轮面试，我面的是财务共享中心，是财务总监和HR两人共同面试，主要是财务总监在问我问题，大概是关于财务的理解还问了你所学的课程中觉得最难的是什么，围绕财务展开问题，还会通过问题考验你的团队协作能力，总体来说面试比较轻松，面试官都很和蔼，大概15分钟，说是一周内给出结果，后来10天后给了我电话和offer但是我放弃了，现在有点后悔。

简历过了，一共两面，到了一面现场那里一看，研究生二十多人，本科生一百人，面试进去后根本没涉及专业性问题，就是自我介绍，然后问问离家远能克服吗，再然后是薪资问题，一点区分度都没有。一起面试的还有两个人，有一个人面试前跟工作人员打打闹闹的，面试完也没跟我们离开，所以那些进二面的人呵呵你懂的。

估计连HR自己都不知道要招什么人，面试后没有结果，过了1个月又招同岗位的，但是这次信息比上次的招聘简章写的全了点，纯粹浪费面试人时间和来回路费。财务经理直接面试，人不错很客气，很友善，有想去的可以去试试，需要做题目，一道融资，一道投资。

一共3面，第一面HR很简单，第二面部门主管也不难，第三面财务部负责人 主要看软实力，畅谈了一些非常基本的问题，比如以前在哪，为什么定杭州，介绍公司具体是做啥的，对财务分析的理解。最终要不要是负责人说了算的。

首先人事部门进行简单初面，之后进行笔试，做了一套自己公司出的结合实际的专业知识的题目，之后财务部门经理和财务总监分别进行面试，问了很多专业问题和实物经验，面试有一定难度，但是还不知道结果，静候佳音，希望有好消息。

感觉很不尊重人，面试之前不知道有没有认真看我的简历，我的经历已经和初级会计岗，也就是他们的出纳岗不匹配了，仍然叫我去面试了。面试还问我看得懂笔试的采购分录吗，我的经历写在上面问我这个问题真的令我跟无语啊。其次薪水只有5k-7k，问bonus说是机密，但是我面过的公司都很坦诚地说bonus。另外没有别的补贴，没有餐补也没有车补，目测似乎也没有健身房。 感觉这个北京大专的投一投还可以，其他的去企业做财务待遇真的好多了！目测使用的应该是国内的会计准则，因为hr说客户主要是英美，但英美两个明明是不同law下的准则，hr对我学的准则似乎不了解，考的笔试也是中国准则英文而已。