中港英文学校

先做简单的自我介绍，说一说自己的实践经历和性格特长。面试官会根据你的简历问一些她感兴趣的、和工作有关的你的情况。线下的面试是群面+一道试讲题（但不是所有的人都上去讲，而且不去讲题也不影响通过面试），线上是一个面试官+两个求职者的微信群视频，和线下的区别是少了试讲的环节。面试前可能会安排笔试，主要是几道小学的奥数题。 面试结束后一般当天或者第二天就能收到回复，据我观察，不通过的是发邮件，通过的会打电话或者发邮件。面试通过之后是三天的岗前培训，第三天下午是终审，也是面试的形式（这次是一对一的），通过终审就能拿到聘用通知书。

面试的是猿辅导小学数学辅导老师，在学校的双选会上投的简历，然后没多久就打电话让去参加初试，初试是自我介绍➕试讲一道题目。面试那天人比较多，我们那一组大概是十来个人一起面试的，通过初试就会打电话给你让你去参加三天的岗前培训。 三天培训只要你认真一点都很好过的，不过每天的任务会有点多，会布置作业，我都是做到一点以后才做完，就很累，躺下就能睡着的那种。然后培训最后一天参加终审，是考官一对一的面试，看你的意愿，能不能加班，面对一些问题该怎么办，总之只要不紧张都很好过的，面试官人都很好。

流程就是先会问一下个人的基本信息，比如学历，家乡啊，毕业学校啊之类的，为什么选择这个职位，你觉得你做这个行业的优势和劣势，你觉得你的性格是什么样的等等，之后会让你试讲一段小学或者中学的数学题，然后回根据你的表现简单做出一个评价，最后聊一下薪资待遇，住宿，等相关问题就OK了，总体感觉挺容易过的。

来西安的一家公司面试，地方很偏不好找。排队的人很多，中午轮到我的时候，给我一张英语四级的翻译题汉译英，随后去录口语发音，然后一个特别美的面试官给我和一个小哥哥面试。唠了为啥选择这份职位，还有有什么关于在线教育的看法。随后四五点左右打电话通知我面试通过。

面试先做自我介绍，然后试讲一段自己准备的PPT，内容也是自己定，（最好全英文）我的建议是不要讲的太难，小学水平即可，最好带自己的动作，有亲和力一些。我是和另外两个人一起面试的，他们讲的内容都过于难了，有一个人甚至直接在念PPT，而且专业最好是和英语相关。 试讲完面试老师会根据你的简历问你一些问题，类似于之前为什么离职，为什么来这个公司等等，这轮面试完老师会给你打一个分数，然后HR会根据这个分数进行下一轮面试或直接淘汰。HR主要就是和你谈薪资和发展渠道。

简历初筛通过后一面就是发送试讲视频，通过后让二面，结果二面就一个面试官微信视频面试，是不是有点太主观了，因为她也没说出我哪里不好，试讲完了后感觉很流程的点评了一下，然后问了我五六个问题，关于性格关于我优点和缺点，然后是对新东方的了解。然后就没有然后了。

面试通知的邮件写的是三个阶段，但是去了之后才发现是因人而异。试讲的阶段并不是每个人都有的。第一个阶段是做卷子，一去就给你，然后还会填一个单子，上面是填你的基本情况。卷子并不是很难，之前有在小红书上看过一篇分享，博主是面的长沙分公司，后来我发现西安的和她们的题是一样的。 这些填写完毕之后就进去第二阶段了，会面试官带你去面试，它是以小组的形式，我们是六个人。每个人进行自我介绍，然后HR开始提问跟你聊，聊完后，她让你试讲，你才用试讲，她没有让你试讲，那么这个阶段就可以跳过。聊的问题大多是续班续报，你为啥想要从事教育行业之类的。 总结：初面不要表现的太优秀，话太多，要让自己看上去呆呆的，话不多，不要过多提问。否则你会被刷掉的。还有，小学辅导老师和主讲老师是有差别的，辅导老师不负责主讲课程，你负责的大致就是让家长学生续报班，还有一些运营之类的。大致就是这样子了，想去去试试吧！