智联招聘

面试通过。轻松。

面试分为两轮，第一轮是leader面，第二轮是hr面。我感觉我直属的leader还是性格很好的，而且也有在面试过程中引导我，快结束的时候向我提出了一些建议，希望我可以进行改进以便后续工作的顺利进行。第二轮的话hr就跟我简单的聊了一聊薪资待遇啊，还问了我觉得直属领导感觉如何，何时能准确入职等等。

刚到公司hr小姐姐就帮我叫了leader，是一位很飒的小姐姐！聊天的时候有时候会比较严肃但是问题倒是也不难。主要问了简历和个人规划和性格问题，可能还是得看气场合不合吧。面试完说要我做一个writing test，不过还没接到通知，祝我好运叭！

参加了第一轮游戏面试，四个人组一个组，给一些背景资料做商品的销售规划，例如确定产品，产量，价格，如何做促销等等，各组上报决策后由hr的电脑跑模拟给出本轮的业绩，一共有四轮的样子，组间pk，我们组拿了第一名然而大多数人没有进下一轮。感觉主要考察团队协作能力和做marketing的sense，还得需要快速学习能力，短时间内掌握材料里的大量信息还是很重要的。

一共3轮，第一轮北京hr电话面试，第二轮到公司人事经理面试，第三轮城市经理面试，效率很快，都是当天出结果，所以面试总过程3天，一个星期后报道。一面hr面试很简单，就是问问工作意愿，谈谈基本情况；二面分为三个部分，自我介绍，面试官提问，我提问，注意回答要有逻辑，表现自己有抗压能力和毅力；三面就比较严谨了，面试官不苟言笑，会问的很深，但不要怂，注意回答逻辑，被指出缺点也没关系，最后他回给你提出点建议。

面试接待我的是我的直系领导，后来才知道他也入职不久，然后智联有自己的小会议室，也有一个大厅有很多桌子，用来谈事情图挺好的，面试就是在大厅的桌子上，聊的是一些专业性的问题，后来领了测试题，然后做测试题交上，如果可以的话会邀请你二次面试，面试的是总监，去了给总监讲了一下作品集，可能他比较忙，讲完以后聊两句就走了，告诉我hr会给我电话面。回去的路上就是hr电话面，问了些基本的问题，第二天就收到offer了。

视频面试，面试了一轮，有一个Hr小姐姐和一个岗位领导，面试比较简单，针对我的实习经历进行各方面提问，其他问题也是一些面试基础问题，包括职业规划，为何选择他们公司之类的。但面试沟通因为网络问题不太顺畅，网太卡了，我都以为过不了了，但刚收到通知说我过了，正在考虑要不要去了。