小红唇

一共去小红唇面试过两次，一次是刚毕业，第二次是一年半后跳槽。第一次去面试时经验很少，面试前等了半个小时没人接待，好不容易等来面试官被告知，真正的面试官不在公司，同职级员工先面。面试官全程心不在焉玩手机，只问了用什么化妆品之类的护肤问题，专业问题一点没问，15分钟结束面试，无果。 第二次是要离职，已经有较为丰富的工作经验了。面试时间是19：30，正值年底公司在排练年会节目。历史总是惊人的相似，再次在前台苦等45分钟，期间填了一份问卷。等待期间三次找前台要求通知面试官，结果可想而知。好不容易等到面试官后，被带到了仓库面试，是的你没看错，里面放着成箱的饮料、干脆面、零食等，还有很奇怪的气味，就这样面试了半小时，结果同样垃圾。嗯，也有可能是我太垃圾了吧。总是不推荐大家去小红唇面试。

首先是音频制作部门的组长来面试的我，简单自我介绍，问了一下校园实践和实习经历，大致讲了一下工作的内容，我也接触过，所以也没啥问题。不过，这个岗位可能需要加班，有多任务出现的时候，有可能压力会有点大的。我看到那位组长，不停地揉捏活动自己的左肩膀，也可能长时间对着电脑真的挺辛苦的。 接着是人事部门的面试官来给我面试，流程同上，但问了一下自己的住处，还鼓励我去了解就业优惠政策，好贴心哈！面试结果会过1-2工作日出。这次面试经历很短暂但是挺愉快的。

面试官迟到太严重了，约了2点，最终4点半面上。一去先笔试两份题。一份是互联网电商了解度测试，一份是性格测试，我真的服，跟xx一样，大家都是成熟职场人了，又不是技术岗。答什么卷子啊。要不是大老远跑来可能会立马走。 面试官逻辑很混乱，问之前的经验，问开放问题，又问回离职原因，面试逻辑天马行空，不知所云。又约改日三面，但是真的对这家公司非常不看好，婉拒。

面试官不知道要什么样的人，面了三个人，两个负责人，一个hr，自己也是十分努力了，但是觉得经验还是不够，招的是助理岗位，面试结果说一个星期给，虽然听到这句话就知道结果凉了，但是也一个星期后也确实没有回声，嗯，既然都觉得不行了，直接说清楚就好了。

首先面试官很nice！整场面试下来聊了很多专业技术上的问题；其次通过自己对过往实习经历的描述，给出了一些未来职业规划上的建议；最后实地参观了录音棚，简单地考察了自己实践方面的能力（可能还是欠缺一些）总体还是蛮顺利的，和面试官交流很愉快~

一轮吧，音频审核岗。一个不知道是hr还是主管的人随意问了一些问题，然后就让回去了，大概5分钟？反正整个过程不是很舒服，是外包岗位，是外包的HR打电话让过去面试，但是感觉那边根本就是不怎么需要人的样子，面试很随意，总的来说不舒服。

人事老师与制作部门的领导亲自来评定，问的问题主要是个人能力方面的。在面试过程中主要输人事老师提问，制作部的领导似乎对自己不感兴趣一直在看手机。其实感觉个人表现还可以，但是和我同一时期面试的还有一个研究生文凭的，可能是在学历上输给了人家。