宁波欧琳厨具有限公司

我去的是北京的办事处，面试官一口南方口音，不断打断我说自己的技术点，我说存储原理吧，对方没听懂就算了，一个劲问我怎么存，简直无语了，然后我要解释下原理，对方直接打断我说：你别讲原理，说业务不就好了，之后也没问什么有水准的问题，简直就是个技术渣，无非就是工作时间长了做到管理岗位，然后我说了下薪资，对方来一句：我们6年的开发才能拿这些钱，什么年代了，还以资历给薪资，这是个驻场开发。 希望去面试的小伙伴擦亮眼睛，没啥发展前途的，面试官还牛的和二大爷一样，有什么可牛的呢，另外1点就去了面试了，中间等面试官打了一小时电话才来面试，去大厂面试也没遇到这种，祝贵司早日找到一大批6年以上的开发吧，看给不到20k能找到几个。

留学生专场春招分三轮，一轮笔试（3道编程），两轮面试（业务面+综合面）。性格测试在业务面之后。我个人专业背景更偏向于数据分析，但实习中确实接触数据库数据仓库比较多，所以在朋友的推荐下报了研发岗。本来比较担心业务面，但是面试官很nice而且专业，不是数据库开发，所以整体比较smooth，聊得很开心。比较有趣的是，我在第一次性格测试挂掉了，后来做了第二次。

身为一个数据仓库的技术面试官，连增量加载都不知道怎么加载的。要么就紧让你讲你的项目，也不说一句话，一点互动都没有。我都不知道他有没有听？听别人讲完没一点疑问的嘛？问了hive的问题，我说完实现方式之后，我说你有更好的实现方法吗。他来了一句我不懂hive，那你问啥子？就离谱。

一面 1.5 小时，问了大数据各种组件的原理，数仓建模的理论，一个算法题，两个 sql 题，总体感觉比较难。主管面，比一面简单，没做题，问未来规划。部门leader，做了个 力扣 medium，挺难的，问了 MR 的编程。

是约在下午四点的网络面试 1 自我介绍 2 最近做过的项目维表和事实表各有多少张 3 解释一下渐变维表 如何实现一张渐变维表 4 星形模型和雪花模型的区别 5 SQL Server里索引有几种类型 有什么区别 6 你做过的项目里数据仓库是什么架构 7 你做过的项目里最大的表有多少行 8 视图和索引视图有什么区别 9 大数据熟不熟悉 hbase和hive的区别 10 你还有什么问题要问的

一上来借口CTO去上厕所，叫了个人来尬聊。然后CTO过来就开始看手机，也不认真听我讲。最最关键的是，问的问题就像是个应届生的水平，你说你不懂技术就不要装好吗，你不懂技术我不怪你，你直接开门见山得说你需要什么，问我能不能做不就完了。全程捣鼓手机，我怀疑是不是在查面试题，连怎么问估计都没准备好，你招什么人，坑呢？

总体来说还可以，问了几个目前工作的问题。然后感觉很随意的出了一个sql，就是那种看似简单，其实不容易想到的情况。我感觉自己写出来了，但是这不是简单的考一个sql，后面面试官也做了解答，因为才走别人要面，所以面试时间并没有很长。感觉没有达到标准，应该是没戏了。