宁波欧琳厨具有限公司面试经验

主要做了自我介绍，大概的说了两三分钟，然后HR会根据你的介绍和建立，提几个问题。接下来，HR会让你选择应聘的岗位，并针对岗位提几个问题。

首先听了宣讲会，说了工资待遇，党员，学生干部，国家级奖学金等等都会加工资。然后是排队递简历一分钟自我介绍。说是第一天晚上给通知，结果第二天下午通知的面试过了，然后无领导小组面试，不到两个小时给了结果，当天进行了笔试，就是开放性问题，难度不大。然后HR会跟你讲关于安踏的一切你想知道的。 当天晚上通知过了，一星期以后进行终面，现在还不知道终面是什么。

一轮面试前先进行一个性格测试，悄悄告诉小伙伴尽量少选中间选项，然后是一轮群面小组讨论，注意积极发言，注意逻辑和表达，个人建议leader或者计时者的角色比较好，也不要太强势，多倾听、表达记录总结，把握好节奏。然后是自我介绍以及分别说出欣赏和给出建议的人及理由。然后通过后要求做巡店报告，可百度借鉴下，个人去了4家店，假装顾客观察，并录音店员的接待语言，每看一个店自己录音之后回去总结，包括商场环境、陈列风格、人员销售技巧等。 二面是区域经理店长和人力一起面的，主要对于在校经历问了下，然后问最近看什么书以及对自己的启发，有人说巡店报告不一定看，但事实上是会看的，区域经理最后说巡店报告做的很好，建议这个环节做准备一些面试常问的问题，主要验你的应变能力以及考察言观色的能力。 三面基本就是店长询问你对于旗下品牌的选择以及薪资方面，基本是确定了。然后建议准备下比较时尚的面试服装，化妆精致，不需要正装的，和我一起面试的妹子都是大美女，表示当时压力特别大。

餐厅经理直面、会根据简历问具体问题、主要你业余时间够、能多上班、大学生kfc兼职很容易的。

简单做自我介绍，对zara的了解。

第一轮是小组讨论，然后简单提了一些问题，第二轮是四个人群面我一个，让提前准备了一份巡店报告，面试官提问了一些问题，挺专业的HR，但很遗憾复试最后没有通过