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最近更新时间:2019-02-27 19:12:29
匿名用户
面试了职位:土建成本经理
未通过
看重全过程甲方经验,不认可施工单位经验

看重全过程甲方经验,不认可施工单位经验,包括前期建安成本以外。储备项目成本控制,从费效比上降低项目成本。

2 年前 发布
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评论 · 1
顾昕绯
感谢楼主分享面试经验

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匿名用户
面试了职位:工程助理-外聘员工 - 三亚
确定通过
一天轻松通过工程助理岗位
在学校实习前的一个月在网上投的简历,5天左右一个温柔的HRMM告知面试通知时间和地点。这是人生第一次正式面试,早早起床,由于学校在惠山区,离新区较远,特地从学校坐早班校车去火车站,再做公交去新区,花了1个半小时多终于到了面试公司,还是挺大的公司,办公环境也很不错,心里很高兴。 因为精神兴奋,面试前被带到一个小休息室等到,HR倒了一杯水,很感谢她,因早饭吃的仓促也渴了,赶紧喝了几口,五分钟左右被要求填一份职业测评和心理性格等综合测试等问卷,接着是英语面试包括笔试和简单的口语和听力测试——还好自己英语还行,自己差不多都做出来了;过后等待试题交上去的十分钟后,被叫到一个会议室进行一对一面试。 分别是一个HRMM、一个HR主管进行大学学习方面,校园活动、参加的社会实践等方面和个人信仰、性格、介绍公司企业文化、等方面的面试,20分钟左右后,HR出去了,一个带眼睛的专业主管MM进来了,感觉面善、挺和善的,她问了一些专业的问题:专业课程学习和毕业设计做了什么课题,以及完成的过程,遇到了哪些问题,自己是如何解决的。以及对公司产品的了解和简单简绍。最后是HR过来说了下公司对实习生的工资待遇问题,以及住宿问题。最后她们问我还有什么需要了解的吗?我就问了公司的部门大概分支,这个职位的工作职责,还有住宿问题等。 整个面试过程我是有些兴奋和稍微紧张但很快放松下来,毕竟面试前上网仔细查了公司的信息和面试着装、注意事项,也上过就业指导课程,所以还好,整体还算自如。面试主管和HRMM很和善友好,真诚感谢她们!三天后之前面试的HRMM又温柔的通知我去拿Officer,当时真的非常高兴的对HRMM连胜说谢谢!这是第一次网上投简历和第一次面试,而且时间很快就找到实习的公司,除了工资低点,其他都还不错的企业,真诚感谢HRMM和面试主管的友善和真诚,在以后工作中,我们真的成为了同事之外的朋友。
3轮面试:笔试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:一,人生规划,信仰。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:项目助理 - 广州
未通过
人力纯属是玩弄求职者的,感觉是为了完成面试任务而面试。
1、本人在某TOP3房企工作的,面试的岗位与原公司等于是一个岗位,这是前提。 2、面试时人力问对这个岗位职责的理解,我回答后,他说这个岗位需要对项目工程进度节点有充分的把握、负责对工程施工质量进行把控、对项目融资负责、协调公司各部门配合项目开展等等,他说的时候语气一副高高在上的样子。我当时很疑惑,就问他:这些工作不就是项目总的工作么?他立马质疑我:来面试的岗位是做什么的都不知道,怎么面试?我说:你说的工作内容和招聘网上发布的工作内容不一致,他竟然说:你来面试前自己不会百度啊,然后就是一堆说教 3、作为一个求职者,我尊重面试的公司,既然双方不合适,我以为他说教会很快结束,所以我礼貌性忍了,谁知道他竟然越说越起劲,一说就说了20+分钟,最后是我打断他,我说我不符合他们公司的职位要求,才结束了面试。 4、单从这次面试过程来看,我明显感觉到该人力并不是想招聘,而是为了完成面试任务而已ps:该岗位在其发布的招聘网站上工资标的是8k-10k,用项目助理的岗位和工资来招项目总,呵呵~
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:投资助理 - 厦门
感觉没戏
公司蛮需要人才的,直接面部门经理。
约了早上10点钟的面试,去的时候前面还有一位面试者在等待。稍等片刻之后hr就带我进去,给我面试的是长租公寓的部门经理,面试的问题偏behavior question。 先让我自我介绍了一下,然后询问了我之前那份工作的工作内容和背景,然后让我说了我自己的3个优点和3个缺点。看得出她比较看重面试者能不能有始有终的完成交代的工作,能不能激发出自己200%的潜力完成超额的工作,和能否帮公司带来新的信息等等这些方面。 经理自己说团队人员有不少来自于投行,所以加班比较普遍,很多时候要加班到凌晨才能回家,所以也要看候选人能不能接受这样的团队文化。我自身不太能长时间频繁地加班,所以在双向选择的情况下感觉都不是很合适。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:说一下你自己的3个优点和3个缺点。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:投资拓展岗 - 厦门
未通过
面试难度一般,无领导+结构化面试
一面无领导小组讨论,给一个题目,大家围绕题目提出自己的看法,有leader有timer,最后时间一位代表总结发言,最后面试官会提几个问题,总体难度较低,积极参与提出有效建议即可;结构化面试涉及1分钟演讲,然后会问一下对岗位的了解、行业的了解等。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对地产行业的了解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:土木/土建/结构工程师 - 武汉
感觉靠谱
恒大地产湖北公司面试经历
我是2018年3月份面试的,一共面试了2轮,第一轮是将近200多号人面试,由工程管理部的负责人进行面试,主要就是讲一下自己之前的履历,然后面试官会根据你讲的内容进行提问。一面过后就是二面,二面由湖北公司负责工程的副总进行面试,总体难度中等。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:1、假如你中了500W大奖,你会怎么办?
2 年前 发布
Monica
面试了职位:运营 - 重庆
感觉靠谱
运营面试很好,共1轮面试
参加的一面,HR主要问了以下问题 我地龙湖不是很了解,但是之前听说过这个公司,然后大袋就说了一下主要做房地产开发、物业。之前完全不了解投资发展,然后支支吾吾说了一下,HR说没关系,因为我不是学这个的然后给我介绍了一下龙湖和他们这个岗位。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
3个问题,2条回答
Q:你知道龙湖吗?对龙湖了解多少?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:成本管理岗 - 重庆
感觉没戏
东原秋招-成本二面分享
初面是视频面试,对于环境或者网络不太好的同学来说,体验感很差呀。当时以为凉凉,结果进了二面。二面是人力+职能面试,有点紧张,感觉对我兴趣不大,好受挫,然后有一个半小时的笔试(图形类的),人力小哥哥很帅很温柔!一面时很耐心的听我BB,网络不好就直接call我电话面试;二面又遇见小哥哥了,准备了好多好吃的!也很耐心的解答问题,大赞。
4轮面试:视频面试、HR面试、笔试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你认为最有成就感的三件事。
2 年前 发布
4
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
公司对比
中骏置业
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