平安科技

首先关于简历中的项目经历，有两篇论文，所以主要问了论文idea，举例说有哪些可以应用的视觉场景； 然后想问数据结构来着，但是本科学的，面试官就没有为难我，问了关于NLP的word2vec，怎么实现对单词的编码，因为不是这个领域的，之前看过也给忘了，就问如果我自己设计一个word embedding的方法，会怎么做； 最后一个开放题，有N个人轮流进去一个小黑屋，可开灯、关灯或不操作，每此随机地有一个人进去，互相之间无任何交流，问某人如何知道自己是最后一个进去的人。

简单描述下背景，本人有一年多工作经验，恰想换个工作环境，面试岗位薪资比原来的低一些，但看介绍感觉环境不错，后来就面试了。 下午面试，只有我一个人，是个年轻的女面试官。开始就是常规的聊理论知识，聊了一个多小时，我都回答了，还稍微描述了一下程序实践的场景，但面试官不满意，一直觉得我讲得不够具体，评价我理论知识不好。正当我以为差不多的时候，面试官竟然说还让我做套题目再走，前面都算了，关键后面还拿了份数据给我，让我现场写个程序分析一下，还指定要python，结果一折腾又是一个多小时。我感觉差不多了，让面试官审阅一下，结果又是一句话说，“好像也不咋的”。这时候我已经想走了，面试官又跟我闲聊了起来，最后又总结说，我表达能力也不好。最后我终于走了，什么时候呢，晚上六点半将近七点了。 Anyway，我只想说，别人是面试官别人说了算，觉得我各方面能力不行，不要我，OK，可以没问题，但大家时间都宝贵就别浪费时间了。大半年前的事了，本人现在也在其他地方工作了，回来吐槽一下，大家看得开心就好。

面试官主要还是围绕java基础、数据库、运维部署等三个方面进行提问，从简单到深入，面试官的技术还是可以的，如果基本能回答到点都算你过了，我有1个没有回答上，我本来以为没面试上，但是后来还是打电话告诉我通过了。

本来去面运营，到了被告知运营是销售，和本人情况不匹配，顺便面了一下算法。HR不错，自我介绍，梳理岗位，给出建议，就是下次发现不匹配能电话先聊一下就好了，毕竟挺远的。然后算法面试，面试官坐对面一直晃，感觉不是很有兴趣，随便问了点经历就过了。

一面是普通工程师聊聊项目，做一个leetcode题目二面就比较刺激了，应该是部门leader把，直接要求手撸编辑距离和sift算法，水平不够，没写出来，不过感觉不太想招人的样子，估计一面的时候套完技术方案，二面劝退吧。

面试前看过这里的面经，风评不好去到贵司觉得前台接待不错，办公环境也挺好，很是改观，很期待面试两轮，尽力而为了面试最后面试官当面说对我评价很高or评价非常好(记不不清具体哪句)，非常期待与我共事，不过最近公司组织架构调整什么的，一周内给你答复！ 听了面试官这么说，心里很高兴，觉得这次还很满意，工作环境不错，面试官也挺友好有礼貌，主动倒水，调节空调温度！觉得没网上说的那么糟以为十拿九稳，我真是太傻太天真了群众的眼睛是雪亮的，一周后没有任何消息。第8天发了邮件问，没有回复，在boss问也没回，第9天再发邮件，终于有了回复，发了优秀卡此处，祝贵司一定要“生意兴隆”！祝贵司hr永不失业反思总结，我确实没有这能力外贵司谋职。

一轮。面试的AI产品经理 -社招。 1. 问AI项目经验； 2.对产品这个职业的一些看法和概念（如 产品生命周期等）； 3. 看一些作品，如ppt等。 聊了大概一个小时，非常nice的一位女生。也谈了一下她们在做的一些AI产品。我自己说话可能有点强势和啰嗦哈哈。可是最后就说如果有进一步的话就让hr联系我，估计这是婉拒的暗示。过程还是非常愉快。