高德

去了以后先做笔试题 然后面试问问会的技术啥的 到最后问薪资的时候挺让人不舒服的 问我期望薪资多少 然后又问最低多少能接受 然后我说完了以后他说 根据你的表现 我觉得你值这些(比我说的最低还少了五百) 我都已经说出我最低要求了 你差这五百块钱嘛 而且我要的工资绝对是和我能力相符的 没有故意多要 感觉就是故意压榨的那种  然后说后面有机试 如果表现好可以加钱 机试一到两天 写一套带前端的增删改查 我第一次听说机试让人写增删改查的 思考了一下 我决定放弃 就算找不到工作也不会去这样的公司 因为就这份心胸 去了也干不长 早晚得走

先是一面一个主管，会问一些比如你对手机一个app有什么不好的点，怎么改进；简要介绍你的一个项目；还是很专业的，最后问一个发散的 为什么硬币是圆的？让出去逛一个小时，再回来。 二面是年轻的姐姐，会问一些比较考察思路的问题，比如你去一个荒岛，给你四种东西，选择必须要的 之类的，偏向于自由发挥，最后告诉后续会有三面四面，最后是阿里的hr 五面，当然没有通知。

面试通过。比较顺利。

分三轮，第一轮有两个互动题和一个演讲，内容是期望的公司，表现不活跃就不用去了，过了的直接进第二轮。第二轮，笔试，有难度，考的范围很广，硬件软件linux初中数学都有。第三轮，单独面试，聊薪资。第四轮，在公司内进行三天的机试，比较麻烦。

感觉没戏。1小时以上。

一面：侧重项目和基础知识面试。面试官人非常nice，针对简历上的项目开始一一过问技术。  1. 自我介绍，我简单的介绍了自己从毕业开始到现在经历的几家公司情况； 2. 接着开始一起过项目，抠技术实现细节 3. 考核java基础能力 4. 给我提问机会一面结束后，接着等待了10分钟左右二面面试官来了； 二面面试官侧重技术框架和组件实现原理等细节，主要考察处理问题的思维逻辑 1. 起初面试官需要首次浏览一下我的简历，这段时间出了一个笔试题目让我解答 2. 接着开始一起过项目，主要针对组件/中间件的使用，更多的问题是“为什么”使用这个技术； 3. 给我提问机会二面结束后，等待三面，但三面面试官有事，所以让我回去等待hr通知，至此我的高德面试暂时结束。

就来了一个面试官，不知道是人力还是技术人员，但比较懂技术。先问了一下简历中的工作经历，让说了其中的亮点，然后问了几个工作中常用的概念。最后提了一个比较实际的问题，要求回答解决方案。没有什么标准答案，估计主要还是考察实际应用能力。总共花了1小时左右吧。