猿题库

先网申，人事电话通知面试。前台小姐姐挺温柔，应该是之前我没接到电话回拨的时候接电话的那一个。有很多好看的小姐姐。一轮面试，去的时候遇见了其他大四的学生，感觉他们很快就结束了，应该还是比较简单的吧。我大三，面试的应该或许可能是带项目的项目经理？人挺温和的，在问我拿了简历之后，说明情况：我简历可以，但是时间不太行。 之前来过一个同学也和我相同的情况。因为学校管的比较严，也不能不上课。他们出差至少两个月，要能干到5-6月的。因为他们都是外地的上市公司，不做本土业务。并且鼓励我说你这个简历很好找实习，可以投投本土所，如果他们有要求会要的。大三的实习焦虑期吧，不知道这个假期能不能找到实习，但还是挺感谢给个面试机会以及肯定的。

新媒体营销实习生 来攒rp 一轮电话面试 一轮笔试 一轮视频面试 三个面试官 其中一个是hr还挺神奇 居然hr问的问题最多 和之前在别的地方面试不一样 问题不算很难 但挺专业 有一题触碰到了我的知识盲区 会挖简历 会问你每天花多少时间玩这款游戏 一共面试20多分钟 是我经历过最长的面试 就是用微信视频有点听不清笔试题目也真的很多 感觉比一般的日常岗的要多

和另外一个面试者一起面试，不知道面试的人是HR还是其他岗位的。现场命题写一下广告语，主要是看思维方式和临时写作能力。还填了一张类似意向调查表的东西，其他不记得了，记得中一个大概是是否愿意出差/外驻因为房地产行业不是自己选择的方向，所以没有进入该公司。

面试的时候，先是hr小姐姐问了我一些基本情况，没过很长时间我后来的领导小姐姐就来问我一些专业问题，主要是针对我的校园经历，就是简历上面的内容，然后hr小姐姐又来和我聊了一下其他问题，就发了offer很快，也不难。

实习生面试，简直是浪费时间，一开始是填个人资料和十道数学题，答对7道才能进行面试(小学难度)，然后等了差不多1个小时，hr 1对2，先简单的自我介绍，然后hr全程在描述职位工作，我问她要不要看简历她说不需要，差不多5分钟就让我们回去等通知了，根本一点想招人的意思都没有，路上2小时面试5分钟，简直是浪费时间。

面试就一轮无领导小组讨论，题目是讨论制造具有一种自动化功能的机器。5分钟读题时间，每个人1分钟自我介绍，20分钟讨论环节，最后3分钟总结。时间完全小组自己把握，面试官全程只在旁边观察不提醒。总结结束之后面试官只问了个别单人几个简单问题就结束了。