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感觉没戏。不尊重人，面试官强势，注意套路陷阱。进去必须体检，不体检不让上班，而且压五十天工资，回老家后再过来体检费前面说的一个月报销，最后给我说三个月报销，刚开始说体检费二百多，最后又说三百多，感，觉一点不靠谱。幸亏没有去，问面试女的带个眼镜好像嫌我问的多不耐烦的，进去面试还要把身份证交给保安室。

面试总共分两轮，先是设备部领导面试的，感觉还可以，问了一些专业性的问题，带我到现场看了一下，不过车间噪音有点大，其它方面还可以，到后面就是人事面试，谈工资总体来说工资有点低，还有一个就是这家公司是属于德资独资公司，劳动合同需要和第三方外包公司签订合同，其它的总体来说还是可以的。

面试官问你以前在哪工作，有什么工作经验，为什么辞职啊？然后讲了一些贵公司的待遇，工作时间。问能否适应上夜班，不交公积金的能接受？试用期两个月。最后进车间看下，产品有点重量，本人女力气不大，站立工作12小时，搬产品检验长期可能身体吃不消。就没去上班！环境挺好的。

一般的面试流程，相较于普通的小厂来说更正规一点，先是人事部填过表格后聊薪资待遇的问题，后面会让车间主任过来面试。问题都大差不差。他们的态度都是比较负责的，事无巨细会给你讲清楚公司的制度和一些要注意的事项，比较真诚，不会漫天乱说，给你讲的天花乱坠。给人感觉挺好的。

怎么说呢，最后没有通过，说我一直做技术类的工作不适合做普工，最后又说我细皮嫩肉扛不住普工的活，应该去做办公室的工作。所以说每一个地方的人事都有巨大的力量，人家说行就行，不行就白跑一趟。福利应该不错，工资不高，压力大的人不适合。没办法，人家不给饭吃。

法国企业面试官高傲的不得了，面试题是一张车间百错图和26个英文字母大小写还有拼音，待遇和招聘xx上写的不一样，底薪不到两千，全是靠加班赚钱，说有通勤但是位置满了需要有人离职才能有你们位置（笑死我了）。还问你身体情况怎么样，他们车间很热，一金交百分之10好像是按照底薪那么算的具体忘记了。我感觉有点不尊重面试的人，直接就走了。

普工没有面试过程，直接就是联系招聘你的人，交身份证，签合同，拍照，体检，第二天到前台签到，接受一天入职培训，工作流程挺复杂，本来说是做口罩，没想到还要做华为手机。还有就是大公司的中介非常多，你分到不好的中介就惨了，他搞错一小步，你就得走人了，于是我走了。 这里的小时工挺不错，20块每小时，做完一天结工资，于是来了五六百人，最终只有一百五十多个人做正式工。工资大概在4000左右，宿舍六人间等等，餐补150，吃自己的比较多，没那么多钱的朋友千万别去。我面试的是望城区比亚迪，它宿舍有三个地方：厂里，金桥，晟通附近，有班车接送。最重要的一点，你们要知道厂里人山人海，他们不缺人，你们要和人事更加详细且细致无疑地聊天。