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是视频面试，问的题目很基础，但楼主太菜了，很多很简单的题目都没答上来。先问了问先前做的一些项目，这里楼主还是答得很顺的然后问了问C++基础。 1. C++三大特性是哪些？继承使用什么实现的？动态绑定的过程是什么样的？ 2. 引用和指针有什么区别？ 3. 简单谈谈const接下来开始写代码： 1. 用三种方式实现a+b。2. 反转链表。3. 重新排列一列数，奇数在前偶数在后，奇数和偶数相对位置不变。4.快速排序接下来考算法： 1. 凸包的几个经典算法2. 天际线问题其实考的都是挺基础的，但楼主没咋准备，就凉了。

我只面试了两个过程，第一笔试，就做了两道题；主要是排序的，什么选择排序呀等等，第二就是技术面试了；问一些C++问题，什么是多态；构造函数可以是虚函数吗？我觉得因为是互联网方面的，所以会问的仔细一些；我自己觉得可能没什么希望了，希望看到的人可以通过。

两轮面试，先是华为方PL技术面，基本上问到了少量c++基础和一些常用的技术，然后问了项目经验，聊天过程非常愉快。后面华为方hr面试，询问了下基本情况，确认简历是否属实，他们已经先做过背景调查，核对通过，两面时间很短。

维塔士的面试非常专业，问得问题很全面，面试官会因时制宜的调节气氛。虽然自己有些紧张，但整个过程给人感觉很好。C++问题占多数，数据结构，内存泄露，调试技巧等。总之面试完之后，会让你发现你过去学过的每一个知识点都是有价值的。期待早日入职。

去的是广州分公司，公司地方很小，没有前台。首先会要求做一份笔试题，全部是SQL题，说是所有技术类都是这套题。后来技术面试，面试官全程咄咄逼人，技术不问，倒是问C和JAVA的区别，答的不全，面试官就说这是门外汉都知道的东西。面试全程此官对面试者毫无尊重，并一直质疑面试者的工作经验，摆出一副高高在上审视犯人的姿态，真的是让人厌恶到了极点。        面试官问的问题挺不靠谱，别人都会关注的重点，他只字不提，倒是自己瞎问一堆，答的不满意就开始质疑你的工作经验，非常不礼貌。谈到薪资时，可能确实超出他预期，但他不是礼貌掩藏，而是直说这没法谈，你这样那没什么说的了之类。  其实在跟该面试官短暂交流后，便对其人品、情商佩服的五体投地，但还是全程微笑坚持完了面试，以示我的修养不同于他！跟这样的人共事，真是心疼他们的员工，祝他们一切安好。

校招，面试官人很好，体验很不错的一次面试。问的问题也很简单，不知道怎么就没过，继续努力吧。先笔试，然后技术面，当时技术面完我还纳闷怎么没有hr面，原来是没过。写个面经积攒人品吧，问的问题都是c++的。具体题目回忆不起来了。

笔试，技术面，HR面，boss面，一共三面。笔试题包括STL，算法，递归，一些Linux命令，sscanf函数用法不是很难。技术面也比较简单，就是问一下STL，还有多线程，TCPIP协议，三次握手之类的比较基础的，还有项目的情况。HR也很好说话，boss面也很好聊，就比较随便了。面试官都是女的，boss也挺好看的！可惜公司太小，办公基本都会去银行办公，不太容易接受，所以没有去！